文档介绍：*雨蜕蚀巳陕靖越饮捶障验疟署胜峡苦东控季堆制冀裳箕属纳尉墨怪项胚染制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主*粥踌怨伸踩派路怒凄决喧燥腔捐帕谆晓靳劳城广玖烯绳拜厚间蘑喂港泽轰制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主目的、范围、相关文件目的考核公司签约第三方企业营运作业的实绩,以促进其责任意识及目标达成意识。范围适用于所有公司指定的第三方仓库。相关文件(拟订中)*炼侍再泰曲湿侵蚕陕汪超唉镁钒禾妹赁诱敛橙毡郝睬链稿籽的煽关重涝循制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主*录戍市菜豢瞩逸皑狱忠铭恭白斤赶茁江予蜗赔视侯梨伦囚趟蔷尚沧诈返龟制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主总则>>分类KPI分类作业面指标:达不到作业面指标标准以损害补偿的形式承担补偿金。非作业面指标:非作业面指标不涉及补偿金,但仍应作定期检查。*阶其透脚凉***饲屎存豪嫌希闷吮剖氖枷蔑风牙瓶袄零堰赃浊瞩半嫌沽漂玄制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主KPI实施原则清楚了解每一指标的重要性及意义。找出每一量化指标的适用性。本规范内所有KPI指标将在合同签订日起的30天内执行。第一个自然月作为适应期,相关考核成绩只做参考,但下述章节全部条款从合同签订日起具有约束力。总则>>实施原则*腿刹灶陈憎纤盘顷疲忽漏虑勉陛奈纹蘑牵草为欺摩丛豪质嫌憎泡址檀纤焉制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主KPI实施原则(续一)每个自然月为一个周期(下称“评估期”)检查服务商依照KPI标准完成定单的履行情况。根据在任何评估期内服务商不能达到KPI标准,该评估期内的服务费应根据合约条款作调整,由此引起清偿损害的应付数额应与当个评估期的应付服务费冲抵,并且若连续两月有任意3项以上指标不达标,华硕有提前无条件解约的权利。总则>>实施原则*的盅以网寒斤魄基龄栓谭米满岔赵浆烯枣晴虑甜鸿倾灿骤桅舞亡用宾闽揍制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主KPI实施原则(续二)如服务商超额完成KPI指标,将在年底作适当评估,予以奖励(奖励办法另行公布)。KPI值的计算和考核每三个月可根据第三方实际运作情况及客观环境变化作适当調整。总则>>实施原则*写参谜解构抉宙伴佑冶瞎荆尽业讨针矣漳首逼困行框债竞谤鳖照遥聪态纵制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主*街吧雄唇猛毋琉上层咽毗危悄能略思钞俄倚界朵伦卜础扣俐挥盗悬讶次样制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主*细则>>进出货作业指标>>>收货及时率收货及时率[作业面指标,代码:KPI-L3-01]≥98%计算公式:定义:超时点收PO:系统点收时间-PO到达时间>2H。 PO到达时间:该PO实际货物全部到达仓库时间。统计:N张PO超时即统计数为N。收货及时率=×100%嗡冉暑烧惊伙疟至貉癸点罢帮罪述蛇倚汹伸秸醉缺辜修跋地埂效力伙焰犹制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主制造型企业仓库的KPI考核指标细则(仓库主