文档介绍：关于公司发展、部门发展、个人发展的发言材料各位领导、各位同事: 下午好! XX年转眼过去了,这一年在各位领导的带领和各位同事的协助下,较好的完成了自己的本职工作,取得了一定的进步。现从个人工作职能出发,就公司发展、部门发展、个人发展作发言。针对本公司目前发展情况,可以从以下方面着手突破: ,让员工有价值体现与安全感。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。多鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。营造一个和睦的上下级关系,若企业领导与各级员工想法一致,这样企业就有了坚实的基础,企业才能做得更加强大。对于员工来讲很重要,努力工作的同时也是在让自己学****和发展,就是怎么样让员工有归属感和安全感。所谓归属感是员工想融入公司,为公司努力;而安全感则是员工能感受到公司需要自己,自己是有价值的。使员工知道自己在公司的价值也是促进工作积极性的一种有效的方式。 ,如何跟上竞争步伐。而企业电商化已经是必然趋势,公司其实今年一直有在推进这项工作,我认为要加大力度搭建符合公司特色的电商平台,刻不容缓,通过互联网思维灌输,改变粗放型管理模式,解决传统建材行业存在的诸多问题。办公室工作的宗旨就是服务,全方位的服务,高效优质的服务,这是办公室工作的出发点和落脚点。要注意沟通交流的技巧,强化人员分工,提倡主动工作。办公室除了日常事务以外还有很多杂事、琐事,如果大家都按照日常分工进行工作,面对这些杂事、琐事时不能主动去做,那么办公室的工作将无法开展。因此,应提倡主动工作的精神,统筹兼顾,合理安