文档介绍：综合管理类试题二O—二年二月严禁复制违者必究综合管理类试题(测试时间:60分钟)一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-20题,每题1分,共20分)1、在马斯洛的需要层次理论屮,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是()A、安全需要B、归属和爱的需要C、尊严的需要D、自我实现的需要2、完整的公文格式应同吋具备(A、标题、正文、结尾C、文头、主文、文尾3、列属于团体决策的优点的是(A、可供选择的余地小C、可以明确成员的责任)三部分。B、事由、事项、结尾D、发文机头、事由、文种)B、可以增加群体的压力D、增加决策的合法性4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以丄固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() ( )月月月;T个个个个>>>23661月月月月个个个个2236月月月月个个个个A、 1B、 1C、 1D、 15、允许在税前扣除的工资项H包扔:( )A、基本养老保险 B、补充养老保险C、办事车费补贴 D、话费补贴6、在企业宣彳|j破产淸算时,下列各项在顺序屮排在最前的的是( )A、银行贷款 B、所欠税款C、普通股股权 D、优先7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类( )A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业B、无限公司、有限公司、独资公司C、合资企业、合作企业、独资企业D、国有企业、集体企业、三资企业8、对于银行己入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当( )A、在编制“银行存款余额调节表”的同吋入账B、根据“银行对账单”记录的余额入账C、待有关结算凭证到达后入账D、根据对账单和调节表自制凭证入账9、下列组织结构屮分权程度最高的是( )A、直线型B、直线-参谋型 C、直线-职能参谋型 D、事业部制10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的( )A、差异性 B、独特性 C、使用性 D、信誉性11、波士顿矩阵屮,决定整个经营纽合屮的每一•经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和( )。A、市场份额 B、产业规模 C、市场经济 D、竞争程度12、现代企业治理的核心是( )A、经营决策权 B、企业剩余索取权 C、监督权 D、控制权13、我国公司法规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额()的罚款。A、5%以上、10%以下 B、5%以上、15%以下C、10%以上、15%以下 D、10%以上、20%以下14、在互斥选择决策屮,使用三个贴现指标时,当选择结论不一致时,在无资本限量的情况下,以( )为选择标准。A、获利指数 B、净现值法 C、内部报酬率 D、平均报酬率15、以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )A、企业每个岗位的人员索质 B、人员的职务变动情况C、企业每个岗位的人员数量 D、职务空缺的数量及填补办法16、从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和( )。A、权力感B>安全需要C、成就感D、赏识需要17、公司住所是指( )A、公司主要办事机构所在地B、公司的经营活动场所C、公司法定代表人的住所D、公司所属的行政区域18、在企业各种资金来源屮,成本最高的是( )A、债券B、银行借