文档介绍：文6附件1乡镇领导班子建设问卷调查表您的职务类别:□市级党政正职□市级党政领导班子成员□县级党政正职□县级党政领导班子成员□乡镇党政正职□乡镇党政领导班子成员□村“两委”班子成员□大学生村官说明:请在相应选项前的□内打“√”,未标明“只选一项”的可多选。一、您认为当前乡镇领导班子整体功能(只选一项)□1、强□2、较强□3、一般□4、较弱□5、很弱七、您认为当前乡镇领导班子建设最突出的问题是□1、班子结构不合理□2、整体素质偏低,不适应新形势□3、班子职数偏少□4、用人机制不活,“体制外”人才进不来□5、优秀年轻干部后继乏人□6、提拔空间较小,缺乏内在动力□7、思想政治素质不高□8、缺乏有效地教育培训和监督□9、考核办法不科学不规范□10、职能转变不到位□11、作风不民主□12、条件艰苦,工资偏低□13、二、您认为影响乡镇领导班子整体功能发挥的主要原因是三、您认为乡镇领导班子成员能力素质是否适应工作需要(只选一项)□1、适应□2、比较适应□3、一般□4、不适应八、您认为乡镇领导班子应如何设置□1、职责不清、分工交叉□2、班子成员能力不强□3、班子成员年龄偏大、文化偏低□4、民主集中制没有很好落实□5、上下条块分割、管理体制不顺□6、党政一把手不强□7、四、您认为当前乡镇领导班子成员能力素质方面的主要问题是□1、领导能力不够□2、群众观念不强,缺少群众工作经验□3、民主意识不强□4、推动科学发展的能力不足□5、思路、视野不宽□6、思想保守,创新意识不强□7、九、您认为加强乡镇领导班子建设的重点是□1、加强班子思想政治建设□2、加强班子能力建设□3、加强一把手的教育管理和监督□4、解决乡镇权责不对等的问题□5、提高乡镇干部待遇□6、健全科学的考评体系□7、加强班子作风建设□8、推进职能转变,强化服务功能□9、五、您认为当前乡镇领导班子结构是否合理(只选一项)□1、合理□2、一般□3、不合理十、您认为乡镇领导班子应主要抓好哪些工作□1、推动农村经济发展和农民增收□2、调处矛盾纠纷,维护农村稳定□3、加强基层党建工作□4、加强社会管理□5、做好群众工作□6、提供公共服务□7、六、您认为乡镇领导班子结构在哪些方面不合理□1、年龄结构□2、学历结构□3、专业结构□4、来源结构□5、制表:中央组织部组织二局乡镇领导班子建设问卷调查表十一、您认为乡镇党委、政府的职能划分□1、应划分清楚,各负其责□2、乡镇工作主要是抓落实,党委、政府工作不宜划得太清□3、党委、政府工作不宜交叉□4、可大体划分,但不宜太细□5、十六、您认为当前乡镇领导班子成员管理工作比较薄弱的方面是□1、选拔配备□2、教育培训□3、日常管理和监督□4、考核评价□5、激励保障□6、十二、您认为乡镇领导班子在基层组织建设中投入的精力(只选一项)□1、多□2、较多□3、一般□4、很少十七、您认为乡镇领导班子后备人选应主要是□1、乡镇(街道)干部□2、县直机关干部□3、乡镇事业编制干部□4、大学生村官□5、村(社区)党支部书记□6、选调生□7、十八、您认为当前对乡镇领导班子成员监督的重