文档介绍：纳雍县乡村卫生服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室负责人聘用其它工作人员。乡镇卫生院也能够根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合同,原则上一年一聘。(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由村卫生室及责任意思承担。(三),每年接受培训不得少于2次。,由组织培训单位做好培训记录。,作为确定执业资格和续聘的依据。二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理,分设账户,独立核算,自负盈亏。(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。各村卫生室配备兼职报帐员1名,卫生院对各村卫生室设置总帐、收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。(三),卫生室不得擅自变更。。其它人员代收的,应于次日将所收款项移交给收费员。,所有处方归药房。出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。。收费员收款,需在专用的收费登记薄上按序登记。注明收费的日期、处方编号、金额等内容,并在处方上签字或盖章。,不得私自购买。乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。、医疗收入、基本药物零差价补贴、其它收入等。(并附收入日报表)。,确需赊欠的应由卫生室工作人员担保,并在1个月内收回,逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。,违者视情节给予5-10倍罚款。(四),购买实物的必须同时有验收人签字,经卫生室负责人审核后方可报帐。,村卫生室报帐员将本月所有支出单据整理汇总后报乡卫生院主办会计审核,不得迟报、漏报、瞒报。报帐时应编制一式二份报销封面,注明报销的内容、单据张数,金额等内容。,记录不准确、不完整、手续不齐备的原始凭证,应退回村卫生室更正补齐。,乡卫生院主办会计按规定报院长集中审批后做帐,并与村卫生室报帐员办理结帐、对帐手续。:人员基础工资、绩效考核、药品器材、公用费、培训费、事业发展基金支出等,其中每年提取的事业发展基金占卫生室收入的5%左右。,乡卫生院根据各室上月业务收支实际情况,确定可分配总额,由室主任根据各人工作实绩确定个人分配份额,报乡卫生院院长审批后发放。三、公物管理制度(一),所有药品器械由乡卫生院统一从网上集中采购,卫生院设中心药库,负责配送各村卫生室所需药品及医疗器械等。