文档介绍：两新组织党建百日攻坚经验材料水月28日市委组织部召开全市两新组织党建工作座谈会,对两新组织党建“百日攻坚行动”工作进行了部署。会后,东区党工委高度重视,深入部署,各职能部门共同参与、团结协作,通过推行借势、借力、借脑“三个巧借”工作法,探索出一条扩大“两新”组织党组织覆盖而的新路子,提前超额完成“百日攻坚行动”各项硬性指标。截至8月1日,我区共在1133家两新组织中摸查出“口袋党员”1406名,新组建两新组织党组织29个,其中单独组建22个,联合组建7个,组织覆盖率达到100%,选派党建工作指导员464名,党的工作覆盖率达到100%o制造舆论氛围的最终落脚点就是促使“口袋党员”主动亮身份、两新业主主动建组织。通过设立热线办公电话、专用QQ、专用手机、发放调查表、集中排查重点人群等方式,主动通过各种渠道向工作部门亮明身份的“口袋党员”达到147名,主动提出希望单独组建党组织的企业有26间。二、巧借合力,纵横联动延伸触角“百日攻坚行动”时间紧、任务重、要求高,仅仅依靠两新组织党务T作者的力量是不够的,我们主动延伸T作的触角,充分调动职能部门、“三支队伍”、商圈企业的工作积极性,建立了纵横联动的工作机制。一是发挥职能部门作用。由党工委牵头,高规格成立了以谭振东书记为组长的领导小组,区党政领导挂点包干,责任到人。同吋,区组织人事办公室统筹工商、经信、发改、环保等8个部门,成立“百日工作行动”工作组,各部门协同作战、紧密配合,提高了工作的主动性。区人社分局和发改局,针对我区第三产业两新组织集中的经济实际,结合企业实有人员、业务活动、交纳社保等动态情况,筛选了1153间重点企业名单,提高了工作的针对性。区经信局选派骨干干部加入到“百口攻坚行动”工作组,充分发挥工作中积累的资源优势,提高了工作的有效性。二是发挥三支队伍力量。借助两新组织党组织书记、党建工作指导员和党建联络员“三支队伍”的力量,按照“支部书记跨企动员、指导员加强引领、联络员密切联系”的工作思路,有效提高了两新组织建立党支部的积极性。行动中,共有106名两新组织党组织书记深入到219间两新组织中进行座谈交流,选派464名党建工作指导员及确定464名