文档介绍：应届毕业生就业常见问题汇总1:自我介绍问:请问老师,第一轮面试的自我介绍应从哪些方面开始入手会比较OK,因为通常都是非常传统地说,我是那间学校,担任过什么职务,之前做过什么东西,性格怎么样,这样子介绍OK吗?鲍老师:正如有些老师上课那样,为什么有些老师说话的方式让你觉得很有吸引力,让你能提起精神,而有些老师讲了半天就让你睡着了。那些讲的好的老师可能是他们的说话的方式、说话的独特性,说话表达的内容让你感到很好。自我介绍其实也是一样,按照你刚才的说话方式,太平凡,没有特点(模拟了一下自我介绍)。面试官已经听了很多这样的自我介绍,听到耳朵都起茧了,没有什么特点。所以自我介绍要提前准备好,有针对性、有特点。反正不能太过于参考一本书的指导。我还是那句话吧,别人听太多了,要给别人一种新鲜感。问:那是主要针对那个职业里找这方面的亮点去介绍吗?鲍老师:肯定是针对那个职业去介绍的,别人在短时间内听你的自我介绍,肯定是看你的特点、你的能力是否适合这个职业。除了简单的自我信息外,你为什么要选这个职业,你是怎样考虑的,能够在自我介绍内稍微地提及。因为自我介绍是在2分钟以内的,所以它表达的内容并不多,主要把个人信息介绍完,但在表达方式上要有一些特点,给别人留下印象。2、投递简历问:请问老师,比如在投递简历时,没有通过网申,我可不可直接拿纸质版的简历到那间公司的人事部?鲍老师:这种做法并不太可取。不过他们的一些大企业都是有宣讲会的,你能够到现场的宣讲会直接把简历投给他们。大四学生B:但是如果他们明确地告诉我们只有通过网申的才行了?鲍老师:那就没有办法了,只能通过网申的方式进行。问:像维他奶,能够投简历去他的邮箱,那我可不能够同时投递我的求职信的相关资料过去?鲍老师:其实求职信没有多大意义,求职信就说我很喜欢这个工作啊,我有什么能力,我希望得到这份工作,如果我得到了我会怎么样做等信息,求职信没有很独特的内容的话就属于累赘。问:那直接投简历就行了?鲍老师:对,但在投简历邮件的正文里稍微写几句话。我的个人信息,我是那间学校、什么专业、我为什么要选这份工作、我有什么能力等具体的信息。问:我的简历是以正文的形式发过去还是以附件的形式提交过去?鲍老师:最好两个都有,因为怕附件打不开或者有病毒。3、定位问:现在都是一些大企业在招聘,大家都想去试试,实行海投的方式,你觉得海投这种方式可不可行?鲍老师:我最近准备发一篇博文,关于大四学生的就业误区,就很多学生的心态是,考研也试一下,考公务员也去还有大企业的校招也去试试。我觉得这种行为太盲目了,你不可能每个都去试,最终都有好的结果。如果都有好的结果,那老天也太不公平了,人家一个都搞不下来,你搞三个还能成功。所以我不主张海投。大学生还是把自我定位搞清楚。因为清晰后再采取相关的行动,这样比较科学合理。如果你经常海投,更糟糕的是自己受伤,因为你会面临不断地失败、不断地打击。而且越来越没有信心。在这个阶段,最重要的是发现自己的优势,自己潜力在哪方面。问:其实我挺怀疑自己选的方向是否适合我,比如说我选择了技术类,我的简历完全是为它量身定做,所以凭着我的简历,我是有可能进这间公司的,但是我本身的能力是否能胜任这个职位,我就不确定。鲍老师:其实大部分学生对自己的优势是不大自信,毕竟在大学四年过得太普通的人占多数。但也有一部分的学生很自信,如学生会主席对自己是很自