文档介绍：XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司项目经理管理办法(试行)第一章总则为了建立和完善XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司(以下简称公司)项目经理的选聘和管理机制,培养一支“懂技术、会管理、善经营”的项目经理队伍,根据国家有关项目管理的法律法规及《XXXXXXXXXXXXXXXXXX项目管理办法》,制定本管理办法。本办法所称项目经理是指由公司总经理聘任,对项目全过程全面负责的委托代理人,是项目管理的第一责任人。本办法对项目经理管理过程中的各部门职责、项目经理的职责、任职资格、选聘与解聘、培训与培养、监督管理、评价管理等进行明确。项目经理管理原则公开选聘;尽职负责;能上能下;多劳多得。本办法适用于公司各管理部门及因项目成立的各专门机构。第二章部门职责项目运营中心负责项目经理的日常管理;负责组织项目经理的推荐;负责组织项目经理的选聘;负责组织对项目经理的评价。行政服务中心负责建立项目经理备选人才库;负责建立公司内部项目经理任职流程;负责项目经理的资格审查;负责组织项目经理相关法律、财经、管理知识的培训;负责组建项目经理考评委员会;负责建立项目经理评价管理机制;负责对项目经理提出组织、人事、纪检、监察和审计等意见。技术中心负责项目经理人选的推荐;负责按照项目经理需求提供人力资源保障。项目经理职责项目经理职责负责组织项目的投标文件编制和项目投标;负责组织项目总体方案、详细实施方案、保障措施的编制;负责组织项目总体计划与详细实施计划的编制;负责组织项目预结算报告以及项目资金使用计划的编制;负责组织项目需求分析、系统设计、技术集成、测试、上线等;负责组织项目的交工验收、结算和资料归档;负责组织项目所需硬件、软件及服务等采购计划的编制和提报;负责组织项目过程中的问题处理、风险防控、变更执行;负责组织项目保障措施的建立、执行管理;负责对项目中产品、技术、服务提供商、合作单位人员等进行管理。项目经理任职资格项目经理任职资格本科及本科以上学历,计算机及软件相关专业;具有与项目主体工程相关或相近专业的专业技术资格;具有从业资格证的优先;具有两年以上信息化项目管理经验和良好的工作业绩;用户对项目经理有特殊要求的,按照用户要求确定项目经理选聘条件与资格;具有良好的职业道德,敬业,身体素质良好;公司对项目经理其它的资格要求。项目经理的选聘与解聘组织决定聘任公司决定进行项目投标或用户已经明确交由公司进行实施的项目时,经公司项目运营中心组织项目立项评审后,由项目运营中心选定候任项目经理,由公司总经理办公会研究或总经理确定候任项目经理人选;项目经理候任人选确定后,候任人选组织筹建项目经理部,进行项目前期的方案、投标等工作。项目中标或签订合同后,公司总经理正式聘任候任人选为项目经理。公开竞聘上岗公司决定进行项目投标或用户已经明确交由公司进行实施的项目时,根据项目规模大小及特点,由项目运营中心提出项目经理的应聘条件及资格;项目经理备选人才报名应聘;公司行政服务中心对应聘人员进行资格审查;资格审查合格人员根据项目文件准备项目方案,参加答辩;根据应聘人员答辩情况,经公司项目经理考评委员会评审,提出人选方案,由公司总经理办公会研究或总经理确定项目经理候任人选;项目经理候任人选确定后,候任人选组织筹建项目经理部,进行项目前期的方案、投标等工作;项目中标或签订合同后,公司总经理正式聘