文档介绍：版权所有?1993-2009 金蝶软件(中国)有限公司应应用用文文写写作作——求求职职信信P2目目录录一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析P3一、求职信的概念:一、求职信的概念:?中华英才网调查显示:?人事经理对求职信的关注程度?34%非常重视?54%作为重要参考?11%根本不看求职信P4一、求职信的概念:一、求职信的概念:?求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况,提出供职请求的书信。①针对性?针对性体现在三个方面:?一是针对用人单位的实际情况;?二是针对读信人的心理;?三是针对自己的实际情况。②自荐性?毛遂自荐,恰当介绍自己③竞争性?由择人与择业的双向选择机制决定。:求职信的类别:?被动求职信?根据用人单位的招聘条件而向用人单位进行自我介绍?主动求职信?不知对方单位是否要人,主动向用人单位发出的求职信。P6目目录录一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析P7二、求职信的结构:二、求职信的结构:××××××::您好!您好!××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。。此致此致敬礼!敬礼!××××××××年年××月月××日日基本结构:称谓(问候语)正文敬祝语落款P8目目录录一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、:称谓:?国有企事业单位的称谓:单位名称或单位的人事处(组织人事部)。?民营、私营或合资独资企业的称谓:公司老板或人事部负责人。?具体联系人:××先生、××:正文:①导言?求职、应聘的缘由。也有的求职信不写导言。②主体?内容通常包括:?个人的学历、年龄、专长、经历、业绩;?个人的志向、兴趣、性格;?求聘的工种、职位;?待遇要求(也可不写);?通联地址、电话、电子邮箱等。