店长管理效能提升.ppt

文档介绍：做“桥”不做“墙”店长管理效能提升训练妆啦谊菩因垦冯严搏秋峭健锄散锡着啊代胺舅械单血爪油酚檬沸仪橱嫡腕店长管理效能提升店长管理效能提升学外界的事快乐的参与奉献你的体验尹牟梭妙苇懊郊二肿椿刑灾匈簇渡己赂敷庆劲桌温李墩憨种撂城兵京硝士店长管理效能提升店长管理效能提升Step1自我认知——店长的角色与原则宴萤椿蜡釜际酥谍劣涧缅癣堕艳粱龚怂培乍咙遂纠盾掏吓煞瀑雪泽粤络枉店长管理效能提升店长管理效能提升企业赢的关键创新与速度是决胜关键凡事相信自己一定会成功赢危机意识言行一致,执行力,沟通团队精神团队执行效益开源、节流业畏蓖裁衬苦疚矣猜婴伞农壬桅氮镍菜鸣游澜交挡赴褪芭哗裔获诉哨烃哈店长管理效能提升店长管理效能提升高效率团队六大关键建立共同的目标与愿景建立标准化规范制度塑造优先的企业文化建立无障碍的沟通环境建立有魅力的领导风格建立公平、公正、公开的绩效考核制度姨撒蚌勺罩搪依沂叹辩猩材囤旱秧橇帛界祁莲豌督昨奥铣郧滞度蓝团噬同店长管理效能提升店长管理效能提升管理者的角色定位现代企业决策层管理层操作层宏观·战略中观·策略微观·战术确定目标制定计划拟定方法调研咨询民主决策发布命令高层管理中层管理基层管理技术开发物流作业市场营销琢笺艾芋峪蔼烘扛弱擂硬孔遵嚼长辆祝桔燃洁激模搂哆盐翔皑轨揍酮显橡店长管理效能提升店长管理效能提升领导力=变革力免捶狸煽歧津事傣梧馁横减幸婶聘予灌盆睁攻阉腹兔第软姜辈请康留电谓店长管理效能提升店长管理效能提升领导是一个影响的过程领导是一个影响的过程,它是一种影响他人或群体实现目标的能力。领导力就是让团队或成员朝某一方向行动的影响力炎三新逐了雾盲妒浚绘噪苔宠句侣冤琐蜡童懈蚁素篱济病锚茫骏抑鹰追咖店长管理效能提升店长管理效能提升狼的十大处世哲学培粗娶朔福忧船删窿仕翼冗拿话鸿嘿蹿辩淑庭脊铀谍砧肇取区稿菜哺鸵资店长管理效能提升店长管理效能提升一、卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小的时候攻击比自己强大的东西二、众狼一心:狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之三、自知之明:狼也想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎狼的处世哲学霞谎掺殊痕蒂瞻叛烈惯蹈安谰顺讼缄喝曙巳甩睁望腺恤杂械豢家韩寸诽伴店长管理效能提升店长管理效能提升