文档介绍：编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法人代表公司地址施工项目地址第二条乙方性别民族邮政编码出生日期年月日居民身份证号现居住地址户口所在地省市(县)镇(乡)村劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为乙方开始工作之日年月日时起,乙方完成工作任务时本合同终止。(),于年月日终止。其中试用期至年月日止。工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在(项目名称)中担任岗位(工种)工作。乙方所做工作为特殊工种的,需持证上岗,上岗证号码为。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度(标准、综合计算工时、不定时)。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工时制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按国家有关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度按国家有关规定执行。劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育培训,乙方拒不参与安全教育或有出现影响施工安全行为迹象的,甲方有权拒绝乙方入场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业的,必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生等部门的相关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资为元或按执行(此工资为基本工资,不包括加班、奖金、补贴等其他所得)。甲乙双方对工资的其他约定:。第十二条经甲乙双方协定,工资发放可采用固定形式和不固定形式。采用固定发放形式的,甲方需每月日前,以货币形式支付乙方工资。采用不固定形式的,乙方可根据工作量、工作时间以及预计可获得的报酬进行预支,年底再进行统一结算,预支工资不得超过实际可获得的劳动报酬。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理工伤保险。乙方因公负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或乙方亲属可以