文档介绍：附件一:详细现场活动流程安排活动流程:8:30活动现场布置完成:舞台、背景、升空气球、条幅、气拱门、遮阳伞、档案登记用椅、回访卡、车主档案、回执箱、易拉宝、音响音效、样车(不少于6辆)(播放上汽五菱宣传音效)9:00-9:15(15分钟)司仪宣布活动开始(宣读《五菱电喷车解说访》)9:15-9:20(5分钟)舞蹈9:20-9:30(10分钟)五菱知识问答9:30-9:35(5分钟)歌曲9:35-10:00(25分钟)现场小游戏10:00-10:05(5分钟)舞蹈10:05-10:15(10分钟)五菱知识问答10:15-10:20(5分钟)歌曲10:20-10:50(30分钟)现场小游戏10:50-10:55(5分钟)舞蹈10:55-11:25(20分钟)现场小游戏11:25-11:30(5分钟)A、歌曲B、宣告活动告一段落,下午再续11:30-13:00休息(播放上汽五菱宣传音效)13:00-13:05(5分钟)舞蹈13:05-13:20(15分钟)司仪宣读《五菱电喷车解说词》13:20-13:25(5分钟)歌曲13:25-13:55(30分钟)现场小游戏13:55-14:00(5分钟)歌曲14:00-14:10(10分钟)舞蹈14:10-14:30(20分钟)抽奖及颁奖14:45活动结束注:活动时间:A、不间断进行歌舞表演、五菱问答、现场游戏;B、新车试驾;C、服务站工作人员对车主售后服务问答及简单的维修;D、车主档案登记、回访卡填写;现场小游戏说明:(1)数五菱规则:一口气数五菱,例:“一辆五菱、二辆五菱……”中间不准换气、停顿、漏数;(2)五菱祝福规则:例:“五菱祝您万事如意”等,不得重复,数量多为胜;(3)以歌曲的形式演唱五菱的功能规则:用某首歌的节奏唱五菱汽车的功能;注:对现场的参与者发给礼品。附件2:×3×10米红色地毯音响1套固定、移动麦克风各1只氦气球4只含条幅汽拱门1只含条幅,12米跨度长条桌子5条长条桌子加红色桌布椅子10把遮阳伞3把背景喷绘1张具体尺寸根据实际制定司仪1名舞蹈3名歌手1名礼仪2名注:具体细节针对现场实际情况作改动附件3:五菱与您面对面现场知识问答您知道上汽五菱是哪几家企业联合的吗?答:上海汽车、美国通用、柳州五菱。您知道国家对汽车废汽排放加强监管是什么时候开始?答:2002年5月31日五菱汽车在什么时候全面采用电喷技术?答:2002年9月五菱汽车达到什么排放标准呢?答:欧Ⅱ标准五菱汽车总资产达多少?答:26亿五菱汽车什么时候通过ISO9001国际质量体系认证?答:1999年9月在中国土地多少辆微型车中有一辆五菱车?答:四辆中有一辆8、五菱使用的是什么技术?答:铃木技术附件4:报纸媒体投放一、钱江晚报宣布活动在全省展开二、各区域活动展开宣布《嘉兴日报》《都市快报》《温州晚报》《金华日报》钱江晚报活动亮点汇报下午13:00—17:,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;。,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批