文档介绍：Xx医院应急演练实施方案为贯彻落实《医约卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》,规范我院应急培训工作,提高卫生应急培训质量和效率,结合我院实际,制定该方案。组织培训XX年3月-XX年8月对全院医护人员的进行应急工作理论知识的培训,内容包括:卫生应急概述与理论基础、卫生应急工作的方法与技能、特定情形下的卫生应急处理。尤其是在紧急医学救援方面进行重点培训,使全体医护人员基本掌握应急抢救技能及流程。二、培训方法(―)培训形式。根据实际情况,主要采用短期集中培训形式。(二)教学方法。以课堂理论授课为主,结合专题讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等方式。(三)学时安排。每月培训一次,每次培训一项内容。三、计划XX年8月举行一次应急抢救模拟演练。总指挥:XXX院长(一) 行政总值班:王刚(二) 总策划及督导:XXX副院长(三) 演****事件:爆炸事件时间:临时通知1、呼救人及地点、伤病员安排:王秀芳负责2、呼救地点:延安路3、呼救人:李树涛向我院急诊科打呼救电话。4、伤病员:共4人,其中:危重1人:血气胸1人(一名群众王开旭)中危1人:骨折1人(颈椎外伤、胫骨骨折)(一名群众骆欢)轻伤2人:皮肤炸伤2人(一名群众陈慧敏、一名可疑人员李树涛)5、考官:xxx主任、王刚、关文龙、地里下提、买尔旦(现场考官)。四、模拟抢救程序(-)急诊科值班人员陆川护士长(2863020)接到呼救电话后(接呼救电话时必须询问清楚事发现场详细地址、什么事件发生、伤亡人员人数)立即向行政总值班、医务科汇报,同时向科主任汇报,急诊科主任通知急诊科全体医护人员到位,要求10分钟内到位。急诊科在岗人员立即将急救物品、病床,其余人员准备迎接病人并作好抢救病人的各项准备。(二) 行政总值班接到急诊科电话后立即向XXX院长,xxx副院长汇报。辛院长通知医务科、护理部主任及行政总值班立即赶赴急诊科。1、通知车队调运两辆救护车至急诊科门口待命。2、通知第一梯队队长、人员及胸外科、普外科、骨科的医师、护士各广2名及1名急诊科护士(负责将抢救物品核查后装上救护车)赶到急诊科集合。3、人员及车辆到位后立即安排第一辆救护车赶往现场进行急救及接诊病人(至少两名医师、两名护士)。4、急救小组到达现场后根据伤病员情况对伤病员进行检伤分类处置,黑色一死亡;红色——危重;黄色一中度;蓝色一轻度。验伤标志要求一律系在伤病员左上肢。危重病人由担架运送回医院,屮度及轻度患者酌情运送。5、立即通知危重病人抢救小组人员到急诊科医生办公室待命。6、要求所抽调人员10分钟内到位。(三) 棊院长立即通知调动反恐领导小组成员及应急抢救领导小组成员,在10分钟内赶到急诊科。(四) 棊院长接到电话后立即组织反恐领导小组成员及应急抢救领导小组成员(院领导、医务科、护理部、保卫科、党办、院办)在1号会议室对事件的性质进行分析,若属恐怖事件立即安排院办将信息向卫生厅应急办报告,并宣布启动自治区胸科医院反恐怖袭击事件医学应急预案。(五) 、XXX副院长负责通知物质保障组,安全保卫组,联络组各组长到位,各组组长负责通知本组成员到位待命(10分钟内到位)(六) XXX副院长:1、负责通知医疗救护组副组长就位,、安排医务科xxx主任紧急调配第一梯队人员到急诊科大厅集合待命,(10分