文档介绍：南俸片区对照检查材料一、 查摆剖析情况南俸片区党总支按照省国营东太农场委员会关于印发《国营东太农场委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知统一布置,我片区在第二阶段活动中,通过采取设立征求意见箱,公布投诉电话,发放征求意见表等渠道,广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式,积极认真地深入开展调研,认真查摆本片区党总支群众路线存在的突出问题和不足。经综合梳理,对照方案内容要求,查找出了本片区一些突出问题,并找出产生问题的根源,有针对性的提出整改方向。二、 存在的问题1、 抓政治理论学不够高。主要表现在:一是学习的自觉性不够,对学习的重要性认识不足,存在重业务、轻学习的倾向,学习制度坚持不够好,学习计划落实不到位,往往遇到工作忙时,冲淡政治学习,存在以干代学的问题。机关组织的集屮政治学习坚持不够好,有时参学率不高,政治学习不能与区委的中心工作紧密结合,针对性不够,党总支自身的学习制度遵守不够好。二是学习的系统性不够。对理论学习缺乏钻研,对新的知识的学习不够,知识面比较窄,没有很好结合工作作深入的思考,遇到问题往往不能很好把握。三是理论联系实践不够。不能正确把握马克思主义的立场、观点和方法,用三个代表和科学发展观的理论指导片区工作实践,有的放矢地解决实际工作遇到的新情况、新问题不够有力。2、 工作作风方面。工作作风不够扎实,岗位意识淡薄,存在迟到早退现象,责任意识不强、敷衍塞责的情况吋有存在。表现在,对待工作有时抱有应付了事的太度,没有做到脚踏实地,总想在T作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就把事情做好。有吋由于私心作怪,存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度,除了口己必须完成的工作之外,可以不做的就不做省惹祸上身。3、 服务意识方面。表现对待群众不够始终保持热情服务的态度,存在“主观为自己、客观为别人”和“事不关心、高高挂起”的思想,以至自己为民服务的公仆意淡化,未切实做到为群众所想急群众所急,4、 工作机制方面。业务知识不够钻研,政策宣传不到位,表现在:对待工作不够主动积极,只是满足于完成上级机关和领导给的任务,在工作中到难题,不善于思考动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实,做深、做细,只要还过得去就可以了,对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些知识可以适应冃前的工作,遇到问题不是力求寻找对策,而是等待办法口己出现,缺乏一种刻苦钻研精神。三、原因分析1、 平时疏于学时经常组织党员干部学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等学习材料,但是思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习缺乏思考,只有字面上理解,没有深刻理解其思想的精髓,深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加Z学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。2、 思维局限,进取意识不够强。有的同志认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和命斗