文档介绍：政府办公室开展群众路线教育实践活动实施方案
为确保区政府办公室党的群众路线教育实践活动扎实有效开展,根据区委和区政府党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案精神,结合区政府办公室实际,特制定如下实施方案。
一、总体要求
以为民务实清廉为主要内容,围绕保持党的先进性和纯洁性,密切党同群众的血肉联系这个根本问题,始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,进一步转变工作作风,坚持加强学习、深入基层、查摆问题、整改落实,着力提升“三个服务”水平,切实做到思想认识更加深入,指导实践更加自觉,解决问题更加有力,推动发展更加有效,全面提高办公室工作科学化水平,营造风清气正的工作环境,为服务全区经济社会发展作出新贡献。
二、总体目标
以教育实践活动为指导,在区委提出培养“五好班子、十好干部”的基础上,着力打造“五型机关”,争做“五型干部”,培养一支政治可靠、作风严谨、素质过硬、业绩突出、高效务实、风清气正的干部队伍。一是打造学习型机关,争做学习型干部。要组织干部职工通过多种学习方式,认真学习国家、省、市、区重要文件、会议精神和办公室业务知识,有效解决学习不主动、不积极、应付性学、知识面窄等突出问题,切实提高每个干部职工的理论水平和政治素养。二是打造服务型机关,争做服务性干部。切实做到一句亲切问候、一张笑脸迎人、一把椅子让座,一杯清茶解渴,一个满意答复。要把教育实践活动与“双联”行动紧密结合起来,用真心换取实情,不搞形式主义和花架子,不断增强办公室干部职工服务领导、服务基层、服务群众的针对性和实效性。三是打造效能型机关,争做效能型干部。在办文、办会、办事上要率先简化办事流程,完善办事程序,不断提高办事效率。并把效能风暴行动作为推进作风建设的有力抓手,从根源上解决干部职工群众观念淡薄、纪律松散、态度冷硬、办事拖沓等现象和行为,坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风和公务活动中“吃、拿、卡、要”现象。四是打造创新型机关,争做创新性干部。要不断创新工作思路、完善创新机制,针对日常工作中存在的“短板”,建立健全科学有效的创新考核制度体系,把创新情况作为评先评优、提拔任用的重要标准,大力弘扬全体干部职工发扬锐意进取、开拓创新的精神。五是打造务实型机关,争做务实型干部。要精简各类会议、文件和简报,有效解决办公室干部职工工作浮躁、作风不实的问题,为建设“四型”政府发挥带头示范作用。
三、实施步骤
区政府办公室群众路线教育实践活动,以办公室领导班子成员和科级党员干部为重点,全体党员、干部参加。教育实践活动从2014年2月上旬开始,2014年9月基本完成,具体做好3个环节的工作。
(一)学习教育、听取意见(2月上旬至3月上旬)
重点搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。
。召开动员大会,启动教育活动,并对领导班子、班子成员和科级干部作风方面的情况进行民主评议,配合区委第三督导组做好相关工作。
(2月上旬至3月上旬)。把深入学习贯穿始终,坚持个人自学与集体学习相结合,以集体学习为主;多种形式学习与潜心精