文档介绍：.:..附件三:员工月度绩效考核表姓名:部门:填报时间:年月日考核流程考评分评价内容及标准(工作业绩:70%,综合指标:30%)绩效等级岗位职责及上级交办工作:工作计划及完成情况(主要包括完成进度、效率、质量、成果及影响等):综合指标见部门考核表。优良可劣本人自评部门领导评价主管领导评价公司考评小组生产部绩效考核表(工作业绩部分)生产部部门负责人签字:填报时间:年月日考核人签字:项目考核内容分数评价内容及标准绩效等级及自评分考评分最终评分及考核意见好中差工作业绩及完成情况回转窑车间201、每月完成考核指标任务;2、成本控制在单耗指标之内;3、咽气符合排放标准(出现一次及以上人为因素造成的黑烟排放全部扣除);4、生产记录真实准确。蒸馏车间151、每月完成考核指标任务;2、成本控制在单耗指标之内;3、生产记录真实准确。污水处理车间及罐区51、及时处理,无积压;2、无跑冒滴漏;3、无严重性气味(被投诉一次全部扣除)。检修班组51、确保生产设备运行良好;2、及时完成生产或技改方案;3、设备出现故障要及时进行维修,确保生产;确保班组工作人员人身安全;5、按规定领取工具并妥善保管;6、做好生产维修维护记录。电工班组51、确保生产区域及办公区域的用电安全及正常运行;2、出现用电故障及时进行维修,不影响生产;3、确保班组工作人员人身安全;4、按规定领取工具并妥善保管。分厂管理(高桥和信屯)51、生产定额,人员属地管理;确保人员及公司财产安全,无被盗、失火等安全事故发生;执行并遵守公司各项规章及标准。机关、物料及安全151、劳动用品及工具按规定及时申请采购和发放,各项内部管理制度健全;2、每月进行两次安全培训和两次技能培训,有记录、有考核;3、物料领用严格遵守出入库管理制度,要及时办理入库及退库手续;4、每周一次安全隐患排查(含信屯和高桥分厂),发现问题及时下发隐患整改通知,跟踪检查落实情况并做好记录;5按规定粘帖警示标识,严禁私自动火等;6、夜间干部值班不能空岗,值班记录填写完整、规范,出现问题及时沟通、反馈和处理。绩效考核表(综合部分)项目考核内容分数评价内容及标准好中差考评分最终评分及考核意见综合指标工作纪律41、遵守作息时间,工作、开会,不早退;2、严格遵守请假制度,不空岗;3、工作时间不许串岗闲聊,不许在电脑上看无关的内容,玩游戏;4、不准出现有违《员工手册》中相关规定的行为。卫生管理81、生产车间,现场物料堆放分类整洁,道路无散落污染,罐区出入料区干净卫生,主控室整洁干净;2、机关办公区公共部分(楼道、卫生间)保持清洁,窗明几净,物品摆放整,花草树木无灰尘;3、办公室物品摆放整齐,禁止摆放与工作无关的东西,桌面、台面、整洁无灰尘、杂物,地面、门窗卫生干净;4、食堂餐具定期消毒,物品分类保管,食品干净卫生,工作人员操作时戴帽子、口罩。安全管理51、每月召开一次安全专题会议,研究安全生产工作,有会议记录;2、每月组织安全生产培训