文档介绍：党建工作开展情况汇报半年来,我乡党建工作在县委的坚强领导下,结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报:一、党组织基本情况乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员53人。二、工作开展情况(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用1、抓好学****进一步健全了乡党委中心组学****制度,制定了《大山乡党委中心组2010年学****计划》,确定了6个学****专题。上半年完成2个专题的集中学****2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。(二)强化责任落实,加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》,明确了工作目标。3、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集,共上报县委党建办信息8条。5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。2、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次,参加学****农村党员316人,并取得一定成效。3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓半坡村党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制