文档介绍：自我职业核心竞争力分析一、核心竞争力的内涵及其自我性格优劣分析(一)核心竞争力的内涵所谓个人核心竞争力,是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势的、独特的知识和技能。打造个人的核心竞争力,其目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代你,让你成为某个领域的佼佼者。个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是你想成为什么样的人。它有三层含义:你是谁?你想做什么?你能做什么?资源包括知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量,所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。个人核心竞争力的四大能力结构是:天赋力、学****力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学****力是把知识资源转化为知识资本,以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创新力是指创造性地提出并创造性地解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活地控制自己的情绪,能较好地调节、支配自己的思想和行为的能力。(二)。测验其避免模仿,善于用自己方法发挥创造力的能力。。测验是否具有否定现状、改革现有秩序,创造总新格局的欲望与程度。。检测其人具有思考意识,一面分析问题的能力,一面思考提出计划之能力,内向型测试中经常得高分。。测量是否能自由思考,不拘泥于固定概念,灵活应付变局之程度。。测验对外在刺激所产生音箱的强弱、。测验一个人是否对任何事,会事前做深入而审慎之思考,且能依照计划逐步进行。,评价其人是否具有行动力。,评价其人是否具有持续力,能胜任而有恒心的完成琐碎,。测验其人际关系能否迅速确定认识自己优势,并对他人发挥领导能力。、(情感交流)强弱、温柔度的重要指标,是推动人际关系圆滑的重要关键,一般而言,外向的人具有高度的共感特征。。测验个人情感的稳定程度,是否常受外在环境影响而起伏不定,情绪不安定者易与人起争执。二、SWOT分析结果(一)优势总结个人有较强的独立自主性,亲和力强、勇于挑战、抗挫能力强、人际交际能力强、对事物感知敏锐、情绪稳定、乐观向上、高度的共感性。(二)劣势分析通过SWOT的分析得出结论,自我革新性不是太强,年龄偏大,指导性偏弱,创新能力欠缺。(三)机遇熟悉英语培训市场的运作,加上自己的从教经验,可以快速融入并立足。另外,研究生毕业能从事的职业面拓宽,国家开始重视教育,对教育投入加大,因此,从能事教育业工作的机率增加。最后国家对农村教育的重视度,提供就业机遇。(四)挑战当前,所面临的挑战主要集中在硕士博士低龄化,就业形势不明朗,社会亟需混合型人才,知识更新速度快。三、打造个人核心竞争力的策略及其提升途径(一)打造个人核心竞争力的策略(1)找准人生定位。人生定位的六大策略:1、价值观导向,2、兴趣与天赋相结合,3、市场细分,4、差异化(个性化),5、数一数二,6、终点思考。(2)增加内存的方法:1、学会自我控制,2、提升学****力,3、不断创新。(3)扩大外存。扩大外存的方法:确认人脉资源,有效管理名单;随身携带名片;掌握人际交往的五大原则——要与人不断交往;建立守信用的形象;增加自己被利用的价值;乐于与别人分享;学****关怀别人,把握每一个帮助别人的机会。(4)系统思考与自我超越1、系统思考是指用整体的观点去分析、思考和解决问题。系统思考的三大原则:要整体思考,防止分割思考;要动态思考,防止静止思考;要本质思考,防止表面思考。2、自我超越是指突破极限的自我实现。建立愿景、保持积极自信的心态、运用潜意识是实现自我超越的三大途径。(二)提升自我核心竞争力的路径(1)建立良好****惯,精益求精,追求卓越。(自己和公众);(立刻进行);(看新****惯带来的好处****惯的建立在于重复);(出现老****惯时,及时觉醒);(出现反复行为时要对自己说:我能,一定能)。(2)成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。(3)学会情商管理, 改善和提高生存能力。情商体现为:人对自己的情感、情绪的控制管理能力和人际交往、调节能力等方面。。。;;;学会情商的核心内容:知道别人的情绪;知道自己的情绪;尊重别人的情绪;调空自己的情