软件工程师考评表.doc

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在上级考评中,考评人是被考评人的管理者,多数情况下是被考评人的直接上级。上级考评适合于考评“重要工作”和“日常工作”部分。
软件工程师考评表
时间: 年月日
被考评人:
考评人:
1、重要任务/满分:90分及格分:45分
(1)工作量(50%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
(2)技术难度(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
(3)新技术使用情况(10%):A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
(4)管理责任(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
(5)技术责任(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
(6)其他临时工作(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
分数:
2、岗位工作/满分:45分及格分:
1、编码水平
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
2、文档编写水平
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
3、建议及接受建议
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
4、工作总结及开发计划
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
5、备份源程序
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
6、技术保密
A( ) B( ) C( ) D( ) E( )
分数:
3、工作态度/满分:45分及格分:
互评分数:
考评人评语:
 
 
合计总分:
考评人签字:
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