文档介绍：为什么要管理?一个似乎已经知道的问题!!!我们的困惑---可能每天都在问的问题可能每天都在问的问题早会早会追踪追踪辅导辅导出勤出勤会报会报活动量管理活动量管理原因1:管理是团队有效运作的核心和条件团队是由一群发挥自我,达成目标实现共同绩效的人组成只要有团队就需要管理为什么要管理?拔河比赛啦拔河比赛啦!!为什么要管理?原因2:寿险工作需要管理我们对寿险和客户充满未我们对寿险和客户充满未知和好奇,这使我们时刻知和好奇,这使我们时刻处于知识、技能饥渴状处于知识、技能饥渴状态!态!我们需要早会、二次早会学****为什么要管理?原因2:寿险工作需要管理寿险行业是一份实践性寿险行业是一份实践性强的工作,因此更需要在强的工作,因此更需要在实践中学****成长。实践中学****成长。我们需要在模仿中接受辅导、陪访我们需要在模仿中接受辅导、陪访!!!!!!为什么要管理?原因2:寿险工作需要管理寿险工作的性质决定寿险管理寿险工作的性质决定寿险管理是非现场管理,所以必须利用是非现场管理,所以必须利用有限的时间和空间、通过有效有限的时间和空间、通过有效的手段进行管理!的手段进行管理!我们需要会报、追踪!!!我们需要会报、追踪!!!原因3:管理帮助我们建章立制,建立规范的发展环境没有规矩,不成方圆没有规矩,不成方圆有制度可依,有管理可循有制度可依,有管理可循管理面前,人人平等管理面前,人人平等原因4:管理可以使团队健康、有序运作原因5:管理使个人的目标通过组织实现红绿灯和交通管理使路红绿灯和交通管理使路况更畅通,通行更安全。况更畅通,通行更安全。如果没有管理如果没有管理::没有出勤没有出勤没有拜访没有拜访没有出单没有出单没有发展没有发展放弃接受管理,就放弃了关爱、放弃了收入