POS营销方案.doc

文档介绍：湖南公司2012年度民生银行、农业银行营销装机奖励方案第一条、目的:根据湖北省公司2012年度营销装机奖励方案,综合民生银行、农业银行业务启动情况及2012年业务任务规划,为了提升人员积极性,有效激励人员,特制定民生银行、农业银行Epos、POS营销装机奖励方案。第二条、适用对象:银行市场部湖北省公司第三条、奖励有效时间:2012年7月1日至2012年12月31日第四条、奖励考核项目:1、 湖南2012年7月・12月任务:民生银行+农业银行Epos2500台,P。任务为1500台;2、 奖励考核针对安装的童迪机具、收款押金三个月内未拆机,开通激活的商户执行。笫五条、奖励政策:(一)电话pos奖励政策1、 奖励分为营销奖励、装机奖励;2、 民生银行+农业银行Epos低于2500台,公司给予湖北省公司12元/台装机奖励;3、民生银行+农业银行Epos达成2500台(含)以上,公司给予湖北省公司62元/台营销装机奖励;(二) POS奖励政策1、 奖励分为营销奖励、装机奖励;2、 民生银行+农业银行pos低于1500台,公司给予湖北省公司50元/台营销装机奖励;3、 民生银行+农业银行pos达成1500台(含)以上,公司给予湖北省公司150元/台营销装机奖励;(三) 其他因考虑市场业务发展激励效应,对于省公司所执行的下属分公司奖励只要机构符合奖励考核标准,公司可予以提前按季度进行机构奖励费用结算。笫六条、奖励分配方案(-)年度奖励分配1、 民生银行+农业银行Epos达成2500台,营销装机奖励62元/台,按(55+7)的模式,其中55元为分配给下属机构,7元为管理运营费用;2、 民生银行+农业银行pos达成1500台,营销装机奖励150元治,按(125+25)的模式,其中125元为分配给下属机构,25元为管理运营费用。(二)电话pos奖励区域分配任务等级装机奖励(元)季度营销奖励(元)年度补发奖励(元)年度合计奖励(元)目标任务以下12不享受不享受12目标任务W季/年度完成数1228兀/台1512<奖励<5*(三)POS奖励区域分配任