文档介绍：试论高校图书馆学科馆员制度再探讨——以北方工业大学图书馆为例论文摘要:北方工业大学图书馆学科馆员制度在实践屮存在制度建设不完善、人员整体素质不高、宣传力度不够等问题。针对这些问题,建议学科馆员制度从制度上、人员上、门户网站服务上进行重构,以期为高校图书馆学科馆员的服务模式提供一定的参考。论文关键词:高校图书馆;学科馆员制度;北方T业大学高校图书馆是为教学和科研服务的学术性机构英宗旨是为教学、科研和读者提供服务。“学科馆员”制度正是这一宗旨的独特表现。笔者在工作实践的基础上。•业大学图书馆学科馆员制度进行重构。。由于知识结构、岗位人数等诸多原因,其学科馆员制度在纟R织结构以及服务层次上有所限制1・1组织结构及人员现状北方T业大学图书馆所实行的学科馆员制度,即为每个学院指定两个学科馆员,负责对每个学院的信息服务工作。学科馆员分属于图书馆的各个部门(包括馆长在内),详见表1。现有13名学科馆员屮研究馆员1名,副研究馆员3名,馆员7名,助理馆员2名;。其屮理科背景4人,其余均为文科背景;学科馆员分别隶属于图书馆采编、流通、技术部、办公室等多个部门。其屮馆长1人,流通部1人,办公室1人,技术部3人,咨询部3人。采编部4人。2服务现状目前,北方工业大学图书馆学科馆员主要提供以下服务:;征求对口院系教师和研究生对图书馆资源建设(图书、期刊、光盘、电子资源等)和服务内容的意见与要求;宣传新增加的文献信息资源和服务措施,协助编写各类宣传材料:协助对口院系的教师进行相关课题的文献检索,根据各系的需求,协同其他学科馆员为重点学科研究提供定题检索服务。、研究生提供利用图书馆的指导和培训,包括介绍图书馆的资源和服务:针对教师和研究生的需求进行专题指导和培训。(图书、期刊、光盘、电子资源等);负责试用、评价相关学科的电了资源;负责收集教学参考书、会议论文、科研论文、论著提供给相应的特色资源建设者;负责搜集、鉴别和整理相关学科的网络信息资源,包括对口学科发展动态、最新进展、会议消息、资源线索、新书介绍,并按学科大类建立学科网络导航。、图书馆馆藏建设、提高图书馆服务质量等方曲发挥了重要作用。同时也存在一些问题:,北方工业大学图书馆的学科馆员设置主要以图书馆自身为主,为各个院系提供信息服务。然而,各个院系并没有相应的设置,各学科馆员大多只与备学院的教学秘书进行联系,教学秘书不在岗时萇至无人可找,使得学科馆员的服务具有很强的单向性,大大影响了学科馆员服务的效果:,经验知识无法在学科馆员间及时共享。再加上各个馆员的知识结构所限,在与学院进行信息沟通时存在一定的专业障碍。如理学院的一位学科馆员,所学专业为历史文献学,而理学院的主打专业均为