文档介绍：职员职业生涯进展规划填表人姓名:所在单位:北京市住宅建设设备物资公司姓名性不出生日期院校名称专业名称第一学历(就业前)后学历(就业后)专业名称等级取得时间受聘与否专业技术资质职业资格现岗位(职务)从事本岗位时刻同意职业生涯进展教育情况填写职员在学校、企业或其他途径同意职业生涯教育的经历。已有职业生涯中要紧职业经历要紧填写本人所从事过的职业种类变化职业生涯中最成功实践活动的背景、承担任务与扮演角色,所作具体工作、取得成效(STAR法)填写本人在已有的从业经历中最为得意的职业经历,写其背景、角色、工作、成效。对现在从事岗位(职务)中意度自我评价实事求是地填写本人对现在所从事的工作的评价,如:年龄阻碍、工作岗位与个人特征的一致性、知识技术与工作的匹配程度、职业进展机会空间、远景、待遇、工作压力、人际关系、工作角色与其他角色(如:家庭)的兼容性与适应性、学****机会、工作自主性、工作丰富化与挑战性、领导风格阻碍、企业文化与工作氛围、企业改制产生的阻碍。本人职业特长与具备的关键胜任能力本人特长是指本人从事某种职业所必备资格的知识技能专业资质。关键胜任能力是本人取得职业成功的理想的任职资格条件,也称潜在素养,如:认知能力、沟通能力、承受压力能力、应变能力。本人现在处于职业生涯的时期及其特点依照本人年龄填写职业生涯所处时期:成长时期、进入工作领域时期、早期职业确立时期、职业生涯中期时期、职业生涯后期时期、衰退和退休时期。具体描述对处于这一时期特点的感受。本人理想的职业愿景与职业锚依照本人必备与理想资格条件,描述个人对从事职业的真实方法。个人职业生涯进展空间与通道描述本人立足现职业,将对其进展的机会、途径加以描述。个人职业生涯进展需求在需求项后()中划“√”1、单位或部门内调整岗位()6、提高职业资格资质()2、单位之间转岗()7、晋升职务()3、提高学历()8、