文档介绍：宿舍治理程序规定目的:为给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境,明确各职级人员住宿分配而制定本方法。范围:适合於安菲黛尔服装有限公司宿舍治理工作。职责:综合治理部:负责制定、实施、监督。内容:;:新入住职员凭借综合治理部发放的录用通知单或住宿安排表到舍管办登记分配宿舍;序号职级住房分配配备设施分布楼层备注品名数量(张)1(副),对夫妻双方同为公司在职职员,给予提供夫妻房。可安排在宿舍两边楼道小房间或另租赁宿舍。,公司统一为各宿舍配置储物柜和安装空调。办公桌1椅子12主管、助理级4人间单人床42楼办公桌、椅子各13文职人员、组长、板房、技师/技工6人间单人床32楼书桌、胶凳各14职员12人间单人床61楼(男)3—5楼(女)。各宿舍按舍管员排表,自觉做好本舍的清洁卫生。,负责监督治理本舍日常卫生与纪律(四人以下之宿舍皆属干部,请自觉遵守)。舍管员每月至少组织舍长开会一次,每月底,公司给舍长发放慰劳品。,任何人员未经同意,不得私自调换房间和床位。违者给予警告处分。。违者给予记过处分。、电源和使用大功率电器。违者给予记过处分。、打架、偷盗、斗殴和酗酒闹事。违者开除处理。、女职员混宿和搞淫秽活动。违者立即开除处理。、易爆物品。违者给予记过处分。、纸屑、果皮和随地吐痰,不得往楼下倾倒污水等,违者给予警告处分。、垃圾及晾晒衣物、被子、鞋子等物品,违者给予警告处分。、用电,不得长明灯、长流水和空房开风扇、空调,违者警告处分。,便后必须冲水,便纸必须放入纸篓。由于人为造成厕所堵塞,疏通费用由本舍人员自行承担,从当月工资中扣除。、辞退人员必须当天离宿。如确有专门困难,经综合治理部同意,可适当延长留宿时刻,但最长不得超过3天。退宿时必须开据行李放行单,经本舍舍长签名后交宿舍治理员,并将行李交宿管员检查后方可放行。、辱骂宿舍治理员。违者给予记过处分。:00钟必须全部关灯就寝,违者警告处分。,防止丢失和被盗。发觉东西被盗要及时报告舍管员、保安员等。:,各舍长轮流参加评比。具体人员由舍管员临时指派,每月至少2次。:采取不定时、不定期进行评比,每月进行累计。累计得分最高者,给予每位舍员10元的奖励;累计得分最低者,每位舍员向公司爱心基金会缴纳10元爱心基金(只要每次评比分数超过80分者免罚)。:详见《宿舍卫生检查评比表》,对宿舍水电额度作如下规定: