文档介绍：领导班子廉政准则剖析报告按照县纪委关于召开学****贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知精神,结合“改进机关作风、保障进位争先”主题教育活动要求,我局领导班子进行了动员和排查,对排查出的问题逐一剖析。现将有关情况报告如下: 一、排查出来的突出问题一是创新服务的着子不多,为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够,尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。二是工作作风不够扎实,管理水平有待提高,机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象;因质检体制的影响,政事不分现象现实存在;机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象,工作秩序有的混乱;关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。三是分管、分工工作的深度融合不够,综合素质与履职要求尚有一定差距,部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强,队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象,思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止;因宣传、解释、沟通的不及时、不到位,企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握,对质监收费问题时有反映,等等。二、存在问题的原因剖析一是思想观念还不能完全适应。理论学****缺乏系统性,理论联系实际、学****与实践相互促进还不够;对质监工作规律、发展战略、改革方向等问题研究不深,对新形势、新情况分析不够透彻,用科学发展观指导质监工作的主动性、自觉性、坚定性和创造性有待进一步加强,思想有待进一步解放,尤其在正确摆正和处理好监管与服务的关系上,观念尚需进一步转变。二是改革创新力度还不够大。在推行质监运行机制改革方面,担心在利益分配、人员配置方面牵一发而动全身,不仅会影响正常工作,还会带来一系列连锁反应,造成矛盾,影响团结和稳定;工作中存在畏难情绪,求稳怕乱,创新力度不大,在内部管理、党风廉政等制度建设中,改革步伐不快,纵深推进力度不大。三是工作方法还不尽科学。对产品质量安全的突出问题,采用运动式方法多,建立长效监管机制方面措施较少。在部署工作时,提原则要求多,分类指导少;统一要求多,区别对待少;微观抓得多,宏观考虑少。在深入基层调研、摸实情上下的功夫还不够,致使有些工作方式不够科学,不能完全适应质量安全监管的需要。在谋划大局、统筹兼顾、全面协