文档介绍：大学生职业生涯规划和职业倾向测试今天你“规划”了吗?大学生职业生涯规划职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,其一生要稳定从事哪种职业类型,扮演何种职业角色,都可以在此之前做出设想和规划,这就是职业生涯设计(规划)。职业生涯规划是个人结合自身情况及所处的环境(机遇和制约因素)确立职业目标,选择职业道路并采取行动和措施实现职业生涯目标的过程。案例:今年28岁的汪洋,家住贵阳市,2003年从北京科技大学工商管理系本科毕业,先是在北京一家期货公司干了半年,又转投一家灯饰公司。7个月后,他就升到了业务经理的位置,但让他苦恼的是,自己的专业知识很难用上,在工作中找不到感觉,压力很大。2005年5月,汪洋辞职回到贵阳找工作。然而,受到专业限制,他在求职过程中总感到“高不成,低不就”,同时,他发现一些技术性很强的工科专业中专生倒很吃香,尤其是数控技术应用方面的人才更是十分短缺,于是他便作出了到中专学校回炉的决定。从这个事例,我们可以发现两个问题:一是职业生涯规划的重要性二是如何进行职业生涯规划有人曾对北京人文经济类综合重点大学的在校学生调查表明:62%的大学生对自己将来的发展、工作没有规划,33%的大学生不明确,只有5%的大学生有明确的职业生涯规划设计。上海某职业生涯咨询机构对一批大专以上学历的职业人调查,工作3—5年的人群中,有明确职业定位比例的只占8%,比较清楚的占21%,69%的人不清楚自身的职业定位。你想成为什么样人?面对众多职业选择,你如何做出职业选择?当你做出了职业抉择,你如何达到你的职业目的?好的职业生涯设计能够在一定程度上避免就业错位。