文档介绍：中图分类号: 密级:
UDC: 本校编号: 10652
硕士学位论文
论文题目:退休年龄、劳动力供给与养老保险
基金收支研究
研究生姓名: 徐雷学号: 20100202010045
校内指导教师姓名: 刘苓玲职称: 教授
校外指导教师姓名: 职务职称:
申请学位等级: 硕士学科: 经济学专业: 国民经济学
论文提交日期: 论文答辩日期:
论文独创性的声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研
究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文不包含其他人已经发
表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西南政法大学或其他教育机构的学位
或证书而使用过的材料。对于与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献,均已在论
文中作了明确的说明并表示谢意。
学位论文作者签名: 签字日期: 年月日
学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解西南政法大学有关保留、使用学位论文的规定。即:
学校有权保留所送交的论文,允许论文被查阅和借阅,可以公布论文内容,可以采用影
印、缩印或扫描等复制手段保存论文,可以向有关部门和机构送交论文的纸质复印件和
电子版本。
(保密的学位论文在解密后适用本授权书)
学位论文作者签名: 导师签名:
签字日期: 年月日签字日期: 年月日
硕士学位论文
退休年龄、劳动力供给与养老保险基金收支研究
The Research of Retirement age, labor supply and pension
insurance fund balance of payments
作者姓名: 徐雷
指导教师: 刘苓玲
西南政法大学
Southwest University of Political Science and Law
中文摘要
中文摘要
计划生育政策在中国已经实行了 30 余年,该政策在促进中国经济发展的同
时,也是中国人口快速老化的总根源。而如今我们也将面临着劳动力供给方面
的许多问题,伴随着中国人口预期寿命的提高,延迟劳动力退休年龄似乎成为
了增加未来劳动力供给的一种有效手段,同时也为促进养老保险基金收支的平
衡提供了可能。
本文在相关理论(保险精算理论、世代交替理论和生命周期理论)分析和数
据分析的基础上,结合模型进行了一定的模拟预测,但是预测结果并未为中国
延长退休年龄在劳动力供给和养老保险基金收支方面提供十分有力的支持。为
了弥补这一缺陷和做出必要的创新,我们对养老保险基金缺口进行了较为合理
的情景模拟。模拟结果显示:采取延迟退休年龄的方式尽管有助于增加劳动力
供给,有助于推迟养老保险基金缺口到来的时间,但是并不能从根本上解决基
金缺口问题。因此长远来看采取延迟退休年龄的方式解决养老保险基金缺口基
本是无效的,甚至是有害的——我们在未来将失去进行政策调整的宝贵时间。
是什么原因导致了我们的政策失灵?事实上中国劳动力在未来的有限供给
将无法维持养老保险基金的持续运行。最后分别从延迟退休年龄、计划生育政
策调整、改善养老保险基金投资收益等方面进行了对策研究,并指出了进一步
的研究方向。
关键词:退休年龄;劳动力供给;养老保险基金;模拟预测
I
Abstract
Abstract
The one-child policy has been implemented in China for more than 30 years,
which is not only promoting China's economic development, but also the total root of
China's rapidly aging population. And now we will face many problems in supply of
labor, Along with China's population increase in life expectancy, delay the labor
retirement age seems to be an effective means of labor supply in the future, at the
same time provides the possibility