1 / 8
文档名称:

公司开除员工通告.doc

格式:doc   大小:75KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司开除员工通告.doc

上传人:花开花落 2020/3/7 文件大小:75 KB

下载得到文件列表

公司开除员工通告.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:公司开除员工通告对于严重违纪,损害公司利益的员工,公司会予以开除,开除时公司会发出开除通告,下面学习啦小编给大家带来公司开除员工通告范文,供大家参考! 公司开除员工通告范文篇一鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。 xxxxxxxxxxxxx xx年x月xx日公司开除员工通告范文篇二车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。特此通告! XXXXXXX公司 20xx年x月x日公司开除员工通告范文篇三________先生/女士:鉴于您在担任本单位部________(写明职务)期间,违反公司____规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。 XXX有限责任公司行政人事部年月日公司开除员工通告范文篇四先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。 XXX有限责任公司行政人事部年月日公司开除员工通告范文篇五物业部员工xxx(身份证号码:):鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室 20xx年x月x日猜你喜欢:,找到适合自己的方法,学习才能事半功倍。接下来,我结合我自己的学习情况,给大家总结的高效学习《五部曲》一、预习是学习的重要环节上课前充分预习,考试前充分地复习,与“打有准备之仗”有同曲之道。预习效果好,听课才能有针对性;听课有针对性,复习才能顺利进行;复习深刻,作业、考试才能得心应手。所以说预习是学生学习过程中一个必不可少的环节。二、掌握好高效的听课方法课上集中精力听课,是掌握知识的捷径。听讲时,思想上必须与老师讲解的思路保持一致,听老师对事物是怎样分析、推理;听老师解决

最近更新

基于心理契约的高科技企业人力资源治理策略 8页

基于STC51系列单片机的红外遥控风扇系统设计本.. 8页

国有企业思想教育与人力资源管理的融合 6页

国企经营业绩考核方案 6页

员工关怀总结 3页

医院资源管理系统建设 5页

化学反应对环境的影响 6页

初中美术教学中的审美教育理论研究 5页

公司阿米巴经营模式的落地方案 5页

公共部门人力资源管理 图文 4页

供电公司“安全年”活动安全生产工作实施方案.. 5页

低碳经济下绿色环保会计构建策略 6页

优秀经营管理人才小李的闪电离职 4页

企业绩效管理存在的问题及对策思考 4页

企业全面预算管理分析—以邯郸钢铁集团为例 4页

南京市厂房装修合同 9页

人力资源部门员工激励方案计划 4页

冷藏海鲜运输合作协议 9页

农业废弃物物流合同 8页

健身俱乐部装修合同样本 9页

人力资源管理理念 6页

人力资源管理工作中人事档案管理的价值分析与.. 6页

二零二五年度食堂员工培训与营养餐供应合同 9页

人力资源管理中如何吸引和留住人才策略 4页

二零二五年度车辆抵押个人借款合同编写手册与.. 7页

人力资源总监绩效考核标准 4页

二零二五年度航空航天项目资金入股合同 8页

二零二五年度老字号店面经营权转让合同 8页

京东薪酬管理的问题与对策分析 3页

事业单位临时用工管理存在的问题与对策 5页