年度员工满意度调查问卷.doc

文档介绍：员工满意度调查问卷部门:岗位:调查说明:为提高员工积极性,完善公司各项管理制度,现面向全公司进行员工满意度调查,希望大家从公司及自身利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。本次调查采用不记名形式,但所属部门必须填写,以方便我们制定有针对性的年度人力资源规划;以下调查题目除特别标注为多选外,其它均为单选;需要您自行作答的内容,请您仔细思考、认真完善地作答,您提出的合理化建议若被公司采纳,将作为后期晋升工资和职位的依据。第一部分:职业发展与培养您认为自己在公司的发展前景如何?□只要努力工作必能成功□即使努力工作也希望渺茫□努力工作也无济于事2、最近一年,您在工作上得到的指导和帮助多吗?□很多□较多□一般□较少□非常少3、最近一年,您有机会学到新东西吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有4、工作中有人关心你的成长吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有5、您认为公司的晋升渠道通畅吗?□非常通畅□通畅□晋升机会很少□几乎没有晋升机会6、您认为公司的培训学习机会多吗?□很多□较多□一般□较少□非常少7、您认为您当前的学历和知识能够满足工作需要吗?□已超出工作需要□刚刚满足□只能满足简单工作需要□根本无法满足针对此题,请回答您是否在进行业余深造及深造学历或科目________________________________________________________________________________________________________________________8、您的职业倾向是□希望在当前这个方向一直干下去□希望换一个方向□根据环境的变化来选择工作□没有想过第二部分:工作方面您对当前的工作有成就感吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有2、对上司的各项工作决策,您是否认同?□总是□经常□有时□极少□从不3、您的劳动时间是否因为不必要的重复工作而浪费?□几乎没有□较少□有时□经常□非常普遍 4、您每天的工作量饱和度平均能达到多少?□超过100%(无法正常下班,需要加班)□80%-100%□60%-40%□40%以下5、您对您的工作内容和工作职责是否很了解?□非常了解□多数了解□了解□部分了解□几乎不了解6、您认为您的工作是否被公正合理地分配?□非常公正合理□比较公正合理□偶然公正合理□极其不公正合理7、您认为您在工作上的压力主要来至哪些方面?(可多选)□工作量大□工作难度高□个人兴趣与工作内容不同□人际关系复杂□领导或上司过于严厉□家人对自己工作的不支持□所做的工作不能公平、客观的被评价□总是担心工作中出现状况□其它___________________________________________________□根本没有压力8、您当前的工作最吸引您的地方是□薪资□良好的工作环境□浓厚的兴趣□工作的成就感□提高能力的机会□和谐的人际关系□其它_______________________________第三部分:沟通与内部合作您所在的部门与其它部门的关系如何?□很好□好□一般□不好□非常不好2、同事间的相处状况如何?□几乎没有矛盾□矛盾很少□存在矛盾□矛盾较多□矛盾叠出3、您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受?□总是□经常□有时□极少□几乎没有4、您是否同意“当发现问题时,管理者总能够与当事人及时沟