文档介绍：后勤保障考核标准(150分)责任人责任部门谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。考核方法你相信“人若有志,就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励,希望你能真正意义上的做到勇往直前!查制度,召开座谈会性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词:“该出手时就出手,风风火火闯九州。”大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。查制度,召开座谈会比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。开座谈会现场抽查检查现场召开座谈会现场检查,开座谈会扣分不计分53不计分5发现1件扣3分4不计分扣分内容分管领导不明确分管领导虽明确,但不及时主持处理职工生活、后勤保障问题管理不规范,在执行后勤服务事项过程中,无正当理由未能及时办妥能办的好事、实事拖着不办,群众意见较大未建食堂卫生状况不符合要求群众意见较大群众反映不合要求的现象以及情况严重标准分**********标准有分管后勤的领导,并及时过问、主持研究处理职工后勤保障问题生活后勤及行政管理部门管理规范化,服务态度好,工作效率高每年坚持为职工办好事、实事,尽力解决职工的后顾之忧,职工反映较好工地建立职工食堂食品储存卫生、操作卫生、个人卫生、环境卫生符合上级卫生标准炊管人员态度和蔼,服务热情、周到、耐心,做到日班与夜班一样、生人与熟人一样、干部与职工一样,尤其注重夜班伙食,努力使职工满意冬季保证热饭热茶;就餐实行分批供应,保证一定数量的品种,不脱菜,不脱饭序号1组织管理20分2职工伙食40分续表责任人责任部门考核方法现场检查查台帐现场检查现场检查现场检查现场检查扣分每缺1项扣2分445发现1项扣4分44扣分内容未按规定配备人员、器材、药物健康档案、统计表不完整未按要求做好宣传工作应建浴室而未建浴室的或建有浴室但不符合要求的,工地职工洗浴无保证的室内物品零乱,无消防措施设置不合理无绿化、美化措施标准分101010101010标准工地配备专(兼)职医务人员,并备有急救器材和常用药箱以及附近医院的急救电话号码职工健康档案、劳动卫生职业病档案和病假缺勤统计表完整做好卫生防病的宣传教育工作,根据不同季节介绍防治流行病、传染病及