文档介绍：天门汉江管理分局“十二五”发展规划纲要天门汉江管理分局“十二五”发展规划纲要“十二五”规划时期(2011—2015年),是我局实现河道堤防建设新跨越的关键时期,也是汉江局建局二十周年的重要阶段。根据中共中央、国务院和湖北省委、省政府《关于加快水利改革与发展的决定》,以下简称“两个一号文件”,精神~按照《湖北省汉江河道管理局“十二五”发展规划纲要》~我局在全面总结过去五年工作和深刻认识今后面临的新形势、新任务基础上~编制“十二五”发展规划纲要~作为未来五年的治局蓝图和理政纲领。一、单位概况天门汉江管理分局属纯公益性全额拨款事业单位~级别为副处级~属湖北省汉江河道管理局二级单位。管辖堤段地处汉江下游左岸~下至汉川杜公河~起点桩号138+100~上至沙洋大桥与钟祥接壤~止点桩号275+802~。,汉左桩号260+000-275+802,~,汉左桩号138+100-260+000,。沿堤有7镇1场,多祥镇、麻洋镇、彭市镇、岳口镇、蒋场镇、张港镇、多宝镇、蒋湖农场,。沿堤护岸险工30处~,穿堤建筑物5处,分别是罗汉寺闸、彭市闸、彭麻泵站、麻洋闸和刘家河泵站,~~工程保护区面积12万亩。保障天门市、汉川市和孝南区、武汉市的东西湖区和黄陂区、省直“五三”农场、“沉湖”农场等县、市、区、农场的全部和部分人民生命财产的安全。1分局现有干部职工237人,其中:在职195人、退休人员42人,~其中:单位领导5人,一正四副,。内设机构16个~分别是:局属管理段9个,多宝遥堤、多宝干堤、蒋湖、张港、蒋场、岳口、彭市、麻洋、多祥9个管理段,,局直单位2个,水政监察大队、堤防工程养护队,,机关科室5个,办公室、人事科、计划财务科、堤防管理科、工程技术科,。党内机构有6个,其中总支委员会1个,党支部5个,。现有干部48人~其中:,正科1人~副科6人,;中层干部正职16人~中层干部副职23人。二、过去五年发展回顾过去五年~全局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~按照汉江局党委的统一部署~围绕“平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江”的奋斗目标~坚持“保安澜、谋发展、重民生、抓规范、讲团结、建和谐”的工作方针~各项工作呈现了良好发展态势。——防洪工程效益明显。投资近700万元~兴建集防汛调度、行政办公、通信、计算机网络系统于一体的防汛综合楼~为防汛调度自动化和办公自动化打下坚实的基础,按规划完成了麻洋谢家月~彭市上下前河~多宝孙家当、赵家河~张港洪山寺~蒋场李家嘴等险工险段工程的整治~堤防抗洪能力明显增强,多方筹资1088万元~对天门汉江下游多祥绿林口至岳口约50公里堤段进行了堤面硬化~提高了天门汉江防洪标准。2003年、2005年和2010年成功抵御了长江、汉江特大洪水~2003年和2005年被汉2江局授予“防汛抗洪先进集体”称号,2010年~分局局长彭华平被省委、省政府、省军区授予“全省防汛抗洪先进个人”荣誉称号。——堤防管理精细规范。建立千分制目标管理考核体系~清退群管员~稳步推行“以钱养事~以事养人”的管理体制,投资190万元~按照“一院三室一厨”的要求~大力开展庭院建设。从2007年起~分3年时间~先后对多宝遥堤、多宝干堤庭院进行了兴建~对蒋湖、蒋场、张港、岳口、彭市、麻洋、多祥庭院进行了改建~改善了基层单位的工作生活环境~张港管理段原段长侯均平2008年被省水利厅授予“庭院建设先进工作者”光荣称号,按遥堤达国级一级堤防标准~高标准、严要求~大员上阵~。——人事改革稳步推进。深化事业单位人事制度改革~按管理人员、专业技术人员和工勤人员进行定岗定编195人,分局由正科升格为副处级~并采取竞争上岗选拔科级干部2名~确定后备干部4名~调整中层干部14名~使分局人员管理进一步科学和规范~激发了干部队伍活力。——职工收入稳步增长。五年水利经济净收入186万元~~其中2010年水利经济净收入46万元,~~年人均增长13%,积极筹资30余万元解决了历年来拖欠的职工工资,全员购买了“两险一金”,合同工养老保险金、职工住院保3险和住房公积金,~解决了干部职工后顾之忧。——文明创建深入开展。天门分局在各级领导的正确领导和亲切关怀下~全局干部职工与时俱进~共克时艰~弘扬“献身、负责、求实”行业精神~“三个文明”建设取得丰硕成果~多次被评为湖北省汉江河道管理局先进单位~优秀基层党组织。2003年10月、2005年11月被汉江局授予“防汛抗洪先进集体”称号,2007年至2009年被汉江局授予“先进基层党支部”称号