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包头市昆区劳动监察“两网化”管理模式的运营及优化.pdf

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包头市昆区劳动监察“两网化”管理模式的运营及优化.pdf

上传人:dp4537 2016/2/28 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:原创性声明本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得凼墓直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:磋趱日指导教师签名:丛!!盈亟兰望在学期间研究成果使用承诺书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印件和磁盘,允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大学就读期间导师的同意:若用于发表论文,版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。指导教师签名:豳!轰塾望伽4舢9舢5㈣0舢5删2舢Y鉴名期签者作文沦位学摘要劳动保障监察是保证劳动保障法律法规贯彻落实、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的一项重要行政执法工作。县和县级以上劳动行政主管部门的劳动监察机构个体负责监察工作。随着市场主体多元化、用工形式多样化,劳动关系日趋复杂,一些用人单位单纯追求经济利益,缺乏社会责任感和法律意识,不与劳动者签订劳动合同、不为劳动者办理社会保险、不落实劳动标准,随意拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益现象时有发生。本论文将围绕包头市昆区劳动监察大队改进“两网化"工作模式这个主题,从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手,认真研究解决劳动保障监察工作中存在的问题,希望为昆区的劳动监察工作提供一些建议和思路,为建设和谐的劳动关系、维护社会和谐稳定、完善社会管理、促进市场经济又好又快的发展夯实基础。关键词:劳动监察,两网化,,plexincreasingly,someemployerSsimplypurchasetheeconomicinterests,lackof舢nesso士socla|responsibilityandlaw,donotsignthecontractwithemployees,andplayagamstlaborstaIld砌s,andmeantoownemployees’wage,‘work'7modeofoperationofKunQudistrictofBaoToucity,studyseriouslyofsolvingtheproblemofdailylaborsecuritysupervisionworkformperfectingsystemandmechanlsm,strengtheningthemeansandpower,andinsuringtheinvestment·HopingtoproVldesometbinkingandreferenceforourdistrictlaborsupervisioninordertoprovidingthefounda:tionofbuildingharmoniouslaborrelationsmaintainingsocietystability,prote池gsocietymanagement,promotingmarketeconomygoesrapidlyaIldsatelyKeywords:laborsupervision,work,mode目录第一章绪论??????????????????..、目的和意义???????????..?????????????..????????????