文档介绍：2016年滨澧学校女工工作计划2016年滨澧女工工作一、指导学校女工工作在学校和学校工会的领导下,紧紧围绕学校教育教改工作,认真贯彻《权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造和谐的校园生活。二、主要工作(一)以深入学习实践科学发展观为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升女教职工素质。1、进一步提高女教工的素质。组织全校女教师进治业务学习,充分发挥女教师的主人翁的作用,鼓励广大女教师勤奋学习,专研业务,积极投入新课程改革,配合学校相关部门组织教师参加各种理论业务培训,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女教工思想素质的同时,提高质量。)2、内强素质、外树形象。贯彻落实公民道德建设纲要,结合学校校园文化建设,加强教师建设和建设。教育全校女教师发扬自尊、自信、自立、自强的精神,不断进取,超越自我,并按照公民道德建设纲要的要求和精神建设的要求,在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立教师健康、积极向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女教师的作用,为学校的建设和发展多作贡献。3、组织学习教师在爱岗敬业。关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德,体现人民教师忠诚于党的教育事业,甘为人梯、乐于奉献的师德,以学生为本,以言传道、以行垂范的师道,创新发展、求真务实。激励女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校的教育现代化发挥积极作用。(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教工的健康发展办实事。1、继续做好帮困送温暖工作。在生活上,女教工生病住院,学校领导及时慰问;遇到其他无法解决的困难,学校出面协调想办法帮助解决。2、全面关心女教师身心健康,普及科学保健知识,培养女教师健康习惯,提高女教师的生活质量。切实依法维护女教工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教工的权益保护作为维权工作的重点,