文档介绍：统计工作要点统计工作要点**年,是全面贯彻落实十八大精神的关键一年,是“十二五”规划实施的关键年,局队将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和市第**次党代会精神,紧紧围绕市委“狠抓落实,大干快上”的工作总基调,以双强争先为主题,进一步强业务、强服务、强效能,力推四个转型,改革创新、锐意进取、充分履职,全面夯实统计基层基础,提升统计数据质量,奋力实现统计工作应统尽统目标。一、围绕应统尽统目标着力推进统计项目化管理,在强基础、强能力、强投入、工业强市建设、小城市推进、农村统计信息化推广、个转企成果显化、访邻居找差距等方面分别成立项目组,有针对性的作专项推进,发挥统计人员积极性、主动性、创造性,充分履职,实现统计工作应统尽统;深入实施统计数据挖潜工作,配合做好投资项目进展跟踪监测、个转企工程、分离发展服务业、规上限上企业培育等工作,从挖存量、增增量、保增长等方面下功夫,千方百计挖掘潜力,确保经济社会发展成果应统尽统。二、突出双强争先主题1、强基础。建立十大创新机制,进一步增强统计工作基础。建立统计中心星级评价机制,从规范化、制度化入手,制定标准,分步推进,促使全市统计中心都能达到星级创建要求,同时按照省政府文件要求,设立小城市培育试点镇的统计分局,配足、配强统计力量;建立全行业统计协调机制,强化政府统计部门与行业主管部门的联系;建立GDP关联部门联动机制,及时了解和掌握与GDP核算相关指标,正确研判季度经济形势;设计应统未统信息反馈机制,收集基层应统未统信息,及时将问题显化;建立项目化推进机制,由科室长牵头,围绕中心工作作专项推进;试行统计数据质量联审辅导机制,提高统计数据质量;建立统计执法联动机制,加强专业人员与法制科联系,通过统计巡查、稽查形成常态化的统计执法工作模式;建立专业互助提升机制,形成一个互学互帮的工作氛围,提升干部队伍素质;健全个性化服务长效机制,提供短息交流、专报汇报等“短、快、优”的服务方式;实施网格化管理机制,健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格,努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式。2、强能力。着力提升统计设计能力,加大对统计制度、统计需求的研究,充分利用统计资源,在国家和省统一的统计制度、统计标准与统计方法下,善于唱“地方戏”,体现统计科学化水平的个性化统计设计能力;着力提升数据处理能力,运用统计理论、知识和方法,采用计算机技术,对采集到的统计数据进行审核、加工和整理,进一步增强统计数据采集处理、统计数据整理分析能力;着力提升数据解读能力,利用统计数据解读,介绍统计知识与方法,使全社会逐渐理解和支持统计工作;着力提升业务拓展能力,将统计AB岗拓展到统计ABC岗,让能力强的专业人员在多个岗位练兵;以打造一支勤政、廉政、能政“三合一”统计队伍为目标,树立“无为即是错、无功便是过”的导向,进一步加强队伍建设和党风廉政建设,始终坚持实事求是,大力改进工作作风,全面提升凝聚力、执行力和整合力。三、强化三个提升1、提升业务水平。强化以GDP核算为龙头的数据质量评估机制,召开好季度中心主任和主要专业数据质量评估会议,组织实施好农业、工业、服务业以及人口、社会、科技等领域各项常规统计调查,全面推广劳动工资电子台账程序,新增按职业类型分组指标,推进劳动工资统计改革,做好投入产出调查和各项社情民意