1 / 9
文档名称:

ktv职业卫生安全管理规章制度.doc

格式:doc   大小:31KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

ktv职业卫生安全管理规章制度.doc

上传人:raojun00001 2020/3/13 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

ktv职业卫生安全管理规章制度.doc

文档介绍

文档介绍:ktv职业卫生安全管理规章制度ktv职业卫生安全管理规章制度篇一:KTV卫生管理制度酒吧卫生管理制度第一条:从业人员经过健康检查和卫生知识培训,取得‘从业人员健康证’才能上岗工作,且每年都进行定期体检。第二条:从业人员要保持良好的个人卫生第三条:检查酒吧场所地面:有无灰尘,水渍、油渍,垃圾杂物等如果不合格需要负责该区域的员工及时清理第四条:检查场所天花板墙面及墙角有无污迹,剥落,蜘蛛网,卫生死角。如发现老鼠,蟑螂及其他害虫都要及时杀灭。第五条:每天都要检查酒吧门窗是否干净完好,窗台有无灰尘、杂物,窗帘有无破洞、脏迹、脱钩等第六条:检查酒吧包房的灯具及灯泡是否完好、是否有灰尘第七条:检查包房中的设备是否正常运行,设备上有无灰尘等第八条:酒吧场所内使用的用品具符合国家卫生标准和卫生要求,所有的餐具、杯具、玻璃器皿等重复使用的用品、用具使用前都有洗净消毒第九条:各类用品用具都符合《公共场所用品卫生标准》,数量都有配备足够能供周转用,清洗消毒的产品都有符合国家有关卫生要求第十条:检查酒吧中餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好,严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,做到一客一换一消毒,且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都应无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹,无裂纹、缺口第十一条:每天都要检查空调出风口干净清洁,无灰尘第十二条:检查吧柜、酒架、样品陈列柜清洁完好,无灰尘、污渍第十三条:餐车、酒水车清洁完好,车轮转向灵活,无灰尘、污渍杂物、垃圾第十四条:每天都要检查酒吧的备餐间、工作间、杂物间物品摆放整齐有序,环境清洁,无异味、杂物,无裸露垃圾第十五条:检查酒吧中的果汁机、鲜啤机、毛巾柜等设备是否干净清洁,无残留汁液,无污渍。ktv职业卫生安全管理规章制度篇二:职业卫生安全管理规章制度职业卫生安全管理规章制度公司按照《安全生产法》的要求,构建安全管理体系,设制安全管理机构,配备安全管理人员,建立健全安全生产责任制。1设立安全管理体系及安全机构设立安全领导小组,建立健全安全生产责任制,并负责安全工作和决策的管理和实施。2安全管理制度结合实际情况,建立健全和不断完善,包括行车、人身、设备、消防等各项安全工作的规章制度,制定安全责任制,安全操作规程,在工作中认真执行并实施,认真组织检查和考核。3严格按照国家对各行业的安全管理规定,保障对安全设施及安全防护用品的资源投入,为作业人员及时提供安全防护用品,设立安全防护装置,并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。4安全措施施工前,树立人的安全意识,制定切实可行的安全措施,并及时下发和传达所有施工人员,并实施执行。5坚持安全教育培训和持证上岗制度要经常对职工进行安全教育,宣传安全知识,不断提高从业人员的安全意识及防范能力,掌握岗位安全操作技能,经安全生产教育和培训及考试不合格人员,严禁上岗作业。6危险源辨识和风险控制对生产环境中重大危险源进行登记和建档,制定安全应急预案,并对全员进行相关知识培训,进行应急演练,使之能熟知在紧急情况下所应采取的应急措施,并对存在较大危险因素的场所设置规范的安全警示标志。7职业病的防治管理保障从业人员的健康及相关权益,防止职业病的发生,对从业者因接触粉尘及有毒气体所引起的疾病,积极组织治疗,积极进行职业病及危害源的申报和治理,按规定对职业危害进行辨识,并按规定组织有关人员进行岗前、上岗期间及离岗前进行健康检查

最近更新

化工原料矿石运输合同 9页

人力资源部门如何优化人力资源管理流程 3页

人力资源部绩效考核指标库 4页

人力资源部的年终考核总结与评价6 5页

创意办公空间装饰设计 8页

人力资源部KPI指标库 4页

人力资源规划方案参考范文(6) 6页

农村办公楼装修合同范本 9页

人力资源绩效管理与激励机制总结 5页

写字楼项目部装修协议 9页

人力资源管理论文范本 5页

儿童医院全包装修合同样本 9页

人力资源管理的成功之道 5页

体育馆装修验收合作协议 9页

人力资源管理现状对策研究毕业论文(共5) 5页

人力资源管理对提高企业经济效益的作用 6页

亲子活动中心装修合同 9页

人力资源管理基本原则 4页

二零二五年度高端人才引进与培养招聘合作协议.. 7页

人力资源管理中的绩效评估与激励机制 4页

二零二五年度雏鸡养殖与农产品深加工合同 11页

二零二五年度镀锌协议品绿色包装及价格优惠合.. 10页

二零二五年度重型货车购销合同 11页

人力资源管理与组织能力 6页

人力资源管理(一)-第二章--员工激励。 6页

二零二五年度跨境矿山开采技术引进承包协议 9页

二零二五年度超市租赁合同(含装修改造费用协.. 8页

二零二五年度财税代理与税收争议解决服务协议.. 10页

人力资源总经理的主要工作职责(4) 6页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页