文档介绍：支部党员发展程序党员发展工作是党的组织建设的重要组成部分,为规范发展党员程序,认真履行入党手续,保证党组织的先进性和纯洁性,根据本单位和本支部工作实际情况,制定党员发展工作程序。一、自愿提出入党申请1、有入党意愿的同志自愿向党支部提出书面申请,亲笔签名。申请主要写对党的认识、入党动机和本人成长经历、思想、工作、学****作风等方面的情况;本人的主要现实表现。对加入党组织的态度和决心;家庭成员及主要社会关系基本情况;其他需要向党组织说明的问题。2、支部接到申请后,应派人与入党申请人谈话(一般在十五天内)进行当面教育和鼓励。3、谈话结束后,支部所指派的谈话人员应填写谈话记录(请参见表格一),并交由党小组保存。二、确定入党积极分子1、确定积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,确定为入党积极分子。2、写自传。党支部将入党积极分子报党总支备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和自我评价等,请参见表格二)。3、明确培养人。党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。三、进入考察期1、考察期。考察期一年,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。2、考察。党支部确定入党积极分子后,要名确其所在党小组,由党小组对入党积极分子进行考察。3、脱产培训。在考察期内,入党积极分子必须参加党校学****接受党组织的系统培训,并通过考试。4、入党积极分子应主动向所在党小组及培养联系人汇报思想情况。5、填写考察表。每季度要将考察情况填入积极分子考察表(请参见表三)。考察期满后,由团支部和党小组分别撰写考察意见。四、听取党内外群众意见党支部派召开座谈会,会议听取党内外群众对入党积极分子的意见。1、时间。座谈会应在考察期快满一年,支部准备将其列为发展对象之前召开。2、座谈会的人员。主要包括:培养联系人、本部门全体员工、其他部门员工等,其人员应有代表性,覆盖各部门。具体座谈会参与人员由党支部决定邀请。3、座谈会内容。主要包括:发展对象的思想情况、工作情况、学****情况、生活中和同事相处情况等。4、记录。党总支办公室应对座谈会进行记录,座谈会后上交一份完整的群众座谈会原始记录。5、座谈会参与人员必须保证谈话内容的真实性,并对座谈会内容严格保密。主持人员应在会议中特别强调以上内容。五、确定发展对象1、政审。党支部对上述发展对象候选人通过函调或派人外调的方式进行政治审查,主要考察本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中的表现。同时,也要审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。2、形成综合审查报告。支部根据发展对象自传中反映出的情况及政治审查的情况形成综合性的政审材料和结论意见。3、确定发展对象。党支部结合党小组推荐意见、党内外群众意见及政治审查意见,召开支委会确定发展对象。4、向党总支报告。党支部确定发展对象后,及时向党总支报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。5、填写入党志愿书。党总支审查后,对符合入党条件的,同意确定为发展对象并发放《入党志愿书》。六、确定入党介绍人入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由党支部指定。入党介绍人的主要任务是:1、向被介绍人解释党的纲领、章程,阐明党员的条件、义务和权利,认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况并如实向党组织汇报。2、指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见(填写入党介绍人意见时,不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点,而应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况做出全面评价,并表明自己对其能否入党的态度)。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。3、被介绍人批准为预备党员以后,应继续对他进行教育帮助,使他按期转为正式党员。七、填写入党志愿书1、发展对象在入党介绍人的指导下,用黑色钢笔或毛笔填写《入党志愿书》。2、填写时要忠诚老实、实事求是,不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚,不得涂改。3、对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏,主要填写应向党说明而其它栏目中无法填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题,如:亲友中被停职、拘留审讯等问题或现在尚无结论和处理的问题等。八、支委会审查召开支委会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委会集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。九、公示对拟发展预备党员情况进行公示,公示时间为七天。如有不同意见,可以向党支部提出。公示内容为:姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务、主要经历、申请入党时间、支委会意见等。九、召开支部大会1、参会党员人数。召开支部大