文档介绍：行业企业特聘教师管理办法为促进我校校企共建深度开展,突出教、学、训、研联合办学特色,学校特聘请一批行业、企业精英担任特聘教师。为规范对特聘教师的聘任、管理和服务工作,构建一支行业企业精英人力资源队伍,特制定本管理办法。一、。是指政府、行业、企业领军人物,主要由名人、官员、行业会长、企业家等担任。。是指学术造诣高的知名专家学者或是在行业企业技术领域内有卓越表现的个人,在专业技术方面具有较高水平的资质,在行业内具有较高的声望,主要由教授、副教授、发明者、技术厂长、总经理、企业负责人等担任。。是指具有丰富的实战和管理经验,在擅长领域开课或授予学生专业训练,主要由总监、经理、部长、主管、次长、专员等担任。。是指一线技术骨干,能承担师傅带徒弟业务和素养指导任务,主要由拉长、线长、业务骨干、行家里手等担任。二、基本条件在本工作领域、本专业、本行业有一定影响,身体健康,年龄不超过65周岁。三、:对学校建设和发展、专业建设从战略等不同层面作指引。:承担合作研究、联合申报课题;指导专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设;指导技能提升、技术改造;担任学校骨干教师导师或学生团队导师;不定期开展专题讲座或到校授课等。 :参与专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设;指导技能提升、技术改造;担任学生导师;不定期到校授课等。 :承担师傅带徒弟的实践课程教学,指导学生课堂与实训教学;辅导学生参加职业技能竞赛;与学校师资交流、研讨等。四、,各系部根据本部门发展需要,向学校实****与就业指导办公室提交特聘教师聘任计划表。,结合学校的近期目标和远景规划,初步审核各部门的聘任计划,并向各部门反馈审核意见。,在与行业企业精英本人及所在单位友好协商的基础上,达成聘请意向,同时填写《惠州商贸旅游高级职业技术学校特聘教师登记表》和《惠州商贸旅游高级职业技术学校特聘教师花名册》提交学校实****与就业指导办公室。、整理,会同教务部对特聘教师资格进行审查,按照规定程序报批,办理聘任手续。,正式发文聘请特聘教师。实****与就业指导办公室统筹,各系部组织对受聘教师授予聘书。;实****与就业指导办公室形成全校行业企业特聘教师专家库数据,每学期须做数据库维护。 就业办建立全校特聘教师库数据;系部建立本系特聘教师库数据 就业办统筹,各系部组织对受聘教师授予聘书系部根据学校学年规划完成前期开发工作就业办组织打印特聘教师聘书就业办统筹工学结合学年规划五、,按照学校课酬标准及有关流程核发。、系部需要,邀请特聘教师到校做专题讲座,原则上按照500元/次为标准计算。