2016年文明单位标准.doc

文档介绍：2016年文明单位标准第一条领导班子坚持四项基本原则,团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。第二条思想政治工作卓有成效,四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)、四职(职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律)教育经常化,干部职工思想道德和科学文化素质不断提高,。第三条各项规章制度健全,管理科学化、制度化、规范化,无重大责任事故。第四条创三优(优质服务、优良秩序、优美环境),做到净、齐、美,效果显著。第五条普法教育深入,法制和政策观念强,无计划外生育和各种刑事犯罪案件。第六条经济、社会效益好,在同行中居先进水平。文明班组、支局标准第一条讲学习、讲政治、讲正气,锐意改革,团结奋进,勤政廉政,两个文明建设抓得坚强有力。第二条工作秩序良好,各项工作制度、规划、措施健全,并狠抓落实,无重大责任事故。第三条严格按照三防四实要求办事,文明用语,礼貌待人,优质服务,办事效率高。无门难进,脸难看,话难听,事难办的现象。第四条环境优美,室内卫生,做到整洁、干净、美观。无脏、乱、差现象。第五条遵纪守法,移风易俗,没有刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象,没有搞封建迷信,酗酒赌博,参与宗教迷信活动,超计划生育等现象。第六条各项工作居领先水平,转变职能,为基层、为群众、为通信事业服务成绩突出,受到基层普遍好评。第七条圆满完成上级下达的各项目标任务。第八条制订有创建文明班组文明支局活动规划或实施意见。青年文明号标准第一条35岁以下青年占70%以上,主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。第二条职业道德良好,政治素质高,,自觉遵守有关法规及电信企业各项规章制