文档介绍：2014辽宁公务员考试申论贯彻执行题抢分建议
中公教育专家认为:申论考试越来越侧重于机关工作实战能力的考察。从这几年的公考申论真卷中,中公教育专家发现:为了契合申论考试对能力要求的体现,贯彻执行题型在申论试卷中所占的比重越来越有份量。为了帮助广大考生在2014年省考中取得好的成绩,中公教育专家特此为广大考生带来贯彻执行题型的全面解读:一、2014年贯彻执行题型最新趋势
申论考试侧重于考察考生的机关工作能力,申论大纲中明确指出申论考试是对考生机关工作基本能力的测试。随着考试时间的延长及命题上越来越倾向于灵活化、科学化,在省考一如既往的五大题型基础之上,贯彻执行题型灵活化出现的可能性越来越明显。但万变不离其宗,纵观这几年的贯彻执行题型,我们不难发现申论考试越来越反万能、反套路,因此中公教育专家认为这次即将出现的贯彻执行题型依然和之前五大基础题型有必然的联系,而这种新题型更侧重于归纳概括能力和贯彻执行能力的结合,即将这两种传统题型相结合而出现一种更加灵活化的试题。这种变化趋势在近几年的省考中已有所体现,比如2011年上半年省考关于撰写“指导意见”的考察,2012年下半年省考中关于撰写“网络回帖”的考察,2013年上半年省考关于撰写“倡议书”的考察等等,这些变化都明显表明今年的新题型将在保持灵活化公文写作的基础上,更加考察考生的归纳概括材料能力。
二、2014贯彻执行题型提分秘诀
知己知彼百战不殆。在了解2014年贯彻执行题型最新趋势后,接下来看看如何提分:按照中公教育最新研发申论理论成果,对于这种题型分为以下几个环节解答:首先要做好仔细审题,审清题干当中的关键要素信息,比如应用文种类型。其次要根据文种确定内容框架,再次就需要立足材料,回归材料按照对应公文文种找出要点信息,注意这一步相当重要,看似是考察贯彻执行,实质考察的是考生对材料的归纳概括能力。在此基础上,考生只需要根据具体公文文种从材料中所梳理出来的要点信息进行排列加工,这样一道贯彻执行题就做出来了。