文档介绍：机械有限公司SA8000:2008社会责任管理手册文件编号:-川0901-01编制: 审核: 批准: 版本: A/0 发布日期:年9月1实施日期:年10月6日机械有限公司机械有限公司文件编号JH0901-01版次A/0目录共页第页共31页,第2页实施日期-10- 97・0管理评审 29机械有限公司文件编号JII0901-01版次A/0・八 ・■刖B共页第页共31页,第3页实施日期-10-6编制黄小平批准张建忠1・0前言1*1概述木社会责任手册规定木公司对社会责任方针、程序、职责和实践。1・2范本社会责任手册适用丁本公司可以控制或影响范围内的各项运作。3社会责任的修改公司代表建立和维持本社会责任手册,并通过社会责任手册的修改来反映本公司对社会责任的止确管理,修改后的社会责任手册由总经理负责审批。1・4分派人力资源部是文件控制中心负责分发及回收社会责任手册,并保存分派记录。,负责协调SA8000认证、维护SA8000管理系统和管理供货商及分包商的社会责任表现。,以便向本公司忠告及反馈任何SA8000的建议和疑虑。机械有限公司文件编号JH0901-01版次A/0社会责任方针共页第页共31页,第4页实施日期-10-6编制黄小平批准张建忠0社会责任方针机械有限公司承诺:a)尊重及坚持SA8000:2008标准。b)遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》。C)不断改善所承担的社会责任。d)与我们的供货商不断工作,提升他们的社会责任表现,以符合SA8000:2008标准。e) 有效地建立、实施及文件化的社会责任管理系统。(Date)f) 向所有关心本公司的人仕及公众,公开社会责任的行为。(GeneralManager)机械有限公司文件编号JH0901-01版次A/0公刁代表共页第页共31页,第5页实施日期-10-) 负责保证本公司达到SA8000标准中的规定。b) 建立及维持本公司之SA8000管理系统的运作。C)监管供货商及分包商的社会责任表现。d) 与认证公司、工会及利益团体沟通。e) 协调及监察定期的管理评审工作。。f) 协助总经理进行管理评审会议。机械有限公司文件编号JH0901-01版次A/0定义共页第页共31页,第6页实施日期-10~6编制黄小平批准张建忠4・,包括公司所有的员工(即总经理、决策阶层、主管、监督和非管理人员,不论是直接聘用、签约的或以其它方式代表公司的人),它所提供的货和/或服务构成公司生产的货物和服务的一部份,或被利用来生产公司的货物或服务的一部份,或被利用来生产公司的货物和/或服务。,它所提供的货物和/或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份,或被利用来生产供货商或公司的货物和/或服务。。。。。,但不满十八周岁的工人。。。4・11儿童补救行动为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、教育和发展,而釆取的所有必要的支持和行动。机械有限公司文件编号JH0901-01版次A/0组织图共页第页共31页,第8页实施日期-10-6编制黄小、