文档介绍：大学生就业SWOT分析报告大学生作为一个对整个社会又重大意义的特殊群体,是受过高等教育、文化知识水平相对较高的优秀群体,是一个知识和智力都相对密集的群体。每一个大学生都是经过层层筛选的人才,因此,说大学生是国家未来的中流砥柱也不为过。然而,就是这样的优秀群体,在就业是竟是如此尴尬!那么,我们大学生是否应该反思一下,我们为什么竟至于如此尴尬之境地?作为一个社会群体,我们在就业上有什么优势和劣势?我们的就业面临着怎样的机遇和威胁?在此,我将运用SWOT分析方法,一一就这些问题给出自己的答案。(一)、大学生就业的优势(Strengths)(1)、知识积累是大学毕业生的最大优势,同社会上其它人员相比,大学毕业生具有本科或研究生程度的文化水平,具有坚实的基础知识,知识面较宽且全面,又有较精深的专业知识和广博的社会知识,对事物较有领悟力,有些东西一点即通,因此能得到社会的欢迎。(2)、大学生年纪轻,精力旺盛,思维活跃,富有***和创造力,具有积极进取的精神面貌,充满信心的心理状态,有***有抱负,敢想敢做,有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象,而且在就业以后也有助于在较短的时间内作出较大的成绩。(3)、大学生求职者对自身能力和价值的肯定,是她们在面对工作挑战和挫折时,表现出的不畏困难,不言放弃,敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望。这也是用人单位在招聘人才时对大学生的评价之一。(4)、大学生思维活跃,思想新潮,富于创造性,乐于接受新鲜事物,自学能力强,能给企业注入新的生机与活力,使企业准确把握时代脉搏,与时俱进,继往开来,开拓创新。(5)、21世纪是信息时代,更是网络的天下,今天的大学生运用IT技术能力强,能够在互联网络上搜寻到许多信息。而且,她们很善于分析和处理信息,对信息的应用能力较强。(6)、大学毕业生一般思想道德素质较高,自我学****和提高意识强,能够针对性地进行培训,也易于企业管理,高端人才的流入,可使企业整体竞争力增强。(7)、大学生一般没有家庭负担和压力,能够全身心地投入到工作中,甚至,在工作上还能够得到家人和亲友的支持。(二)、大学生就业的劣势(Weaknesses)(1)、大学生在校学的知识有很多是过时的,且偏重理论方面,实践能力差,动手能力不强。能够说大学生是思想上的巨人,时间上的矮子。今天有很多大学严进宽出,许多学生自律意识差,大学几年,只混了个文凭而已,自身没能力。这是大学生就业难的主要原因。(2)、当今时代,知识的更新换代的速度是很快的,而我们的教育模式比较僵化,教材更新不及,对学生的要求是比较基本的,培育出的人才不符合社会的需求,大多不符合企业的用人标准。(3)、大学生的工作心态也影响着职业的稳定,大学生刚从“象牙塔”里走出来,缺乏对现实社会的理解,对工作寄予很高的期望,眼高手低,好高骛远,喜欢纸上谈兵,寻找工作的眼光太高,给自己定的目标不切实际。工资水平太低不做,专业不对口不做,缺少兴趣不做,但现实与理想之间往往存在着巨大的差距,形成了大学生有业不就的怪现象。(4)、大学生缺乏社会经验和实践经历,不能很快适应工作,适应性不强。有心理承受力差,意志不坚定,容易朝三暮四。(5)、现在,高等教育趋于普及化,大学生的数量猛增,竞争日益激烈。而且,在全球化的趋势下,竞争不光来自国内,还来自“海归”和留学生。(6)、大学生独立人格没有完全形成,缺乏