文档介绍：大连医科大学
硕士学位论文
乡镇卫生院院长职业能力测评研究
姓名:袁加盟
申请学位级别:硕士
专业:社会医学与卫生事业管理
指导教师:程繁银
20090601
乡镇卫生院院长职业能力测评研究程繁银副教授任教授社会医学与卫生事业管理硕士生姓名:指导教师:嫉迹、组:专业名称:袁加盟苒摘要目的:本研究通过调查研究方式运用职业能力测评手段建立一套科学的测评体系,建立乡镇卫生院院长职业能力的常规模型,用以选拔合格且合适的卫生管理人才。通过测评可以了解到被选人才或已有人才的优点和不足之处,为人员选拔提供指导意见,为培训计划的制定提供科学的参考依据,使农村卫生人力资源管理效率达到最大化,质量达到最方法:⒉捎梦南籽芯咳范ú馄懒勘淼幕究蚣芤约拔示硇问剑时确定备选指标。⒉捎锰囟谱ḿ易裳ù颖秆≈副曛醒〕龆韵缯蛭生院院长岗位有重要意义的钪副辍、通过预调查检验量表信度与效度,信度选择折半信度与内部一致性信度;效度运用因子分析方法得出结构效度。⒏菰さ鞑榻峁圆馄懒勘斫行薅┖蠼姓降鞑椤、计算量表信度、效度,数据描述性分析,以及不同组问的差异比较。结果:通过文献研究得出项基本指标,经过特尔菲专家咨询法最终选出钅芰χ副辏ḿ易樘志龆ú捎眯睦砹勘碛肟凸厶庀嘟岷的量表形式。经过预调查得出此量表具有良好的信度与效度,经过修订了乡镇卫生院院长职业能力常规模型。不同学历间的多重比较显示本科组与中专组间存在统计学差异。对年龄与量表的分间做相关分析结果显示年龄与得分之间呈现负相关,相关系数有统计学意义。对地区进行分析结果显示钠骄梅钟肫渌厍嬖谕臣蒲Р钜臁结论:通过实际测评的检验,本研究所得职业能力测评量表具有很好的信度与效度,运用量表测评所得结果真实可靠,能够对实际情况给出科学合理解释。同时量表简单易用,结合所得乡镇卫生院院长职业能优化。统计分析:应用惺菘饴既耄擞肧型臣品治觯后投入正式调查,正式调查的信度效度也符合标准。根据调查结果建立
力常规模型能够方便的应用于现实工作中对待选人员进行选拔、对现任人员进行考核,结果对人员的选拔给予一定建议,对如何安排培训有一定指导意义。关键词:职业能力测评乡镇卫生院院长
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盘查兰丝签字日期:塑耆碌┤独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得大连医科大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:
论文作者签名:盘皇二塾指导教师签名:叠墨丝盗签字日期:年三月卫日关于学位论文使用授权的说明泄跗诳光盘版缱釉又旧纭!!吨泄┦垦宦畚娜泄蒲Ъ际跣畔⒀芯克!!吨泄宦畚娜氖菘狻《乡镇卫生院院长职业能力测评研究》系本人在大连医科大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的学位论文。本人及指导教师完全了解大连医科大学关于保存、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅,同意学校将本论文加入:文数据库》、《中国优秀硕士学位论文全文数据库》及喙数据库。彝际楣本人授权大连医科大学,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文,可以公布论文的全部或部分内容。
乡镇卫生院院长职业能力测评研究袁加盟程繁银综述审校点,关系到保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和国家大局的稳定。乡镇卫生院在为我国的农村卫生工作做出巨大贡献,虽然它是我国上世纪五、六十年代计划经济的产物,但其地位的重要性至今仍无可替代,它是我国三级医疗网络中农村基层的一种非赢利性医疗机构,直接为辖区内的群众提共医疗、卫生防疫、保健康复、防病治病等卫生服务。自从八十年代改革开放以来,市场经济在我国起到主导地位,曾作为差额拨款事业单位的乡镇卫生院也不例外的走上市场化道路,经济效益与社会效益已经成为乡镇卫生院能否生存和发展的关键。政府对烈的竞争,乡镇卫生院也不可避免的存在于激励的竞争当中。乡镇卫生院院长是卫生院的领军人物,他的领导与决策影响到整个乡镇卫生院的生存,新时代的乡镇卫生院院长不应是只掌握具体医疗专业的学科带头人,更需要运用先进的管理手段拓展卫生院业务,增加卫乡镇卫生院的兴衰荣辱与院长的整体素质关系很大一个好的厂长可以救活一个企业,一个好的院长同样可以振兴一所乡镇卫生院。因此提高乡镇卫生院院长的素质和修养水平,是巩固和发展农村卫生事业的一个关键【¨。职业能力测评技术在已经广泛应用到实际工作生活广泛领域中,但是由于医疗行业的特殊性,人力资源体制的独特性,测评技术