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马泗村的变迁(马泗).doc

上传人:xgs758698 2016/3/2 文件大小:0 KB

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马泗村的变迁(马泗).doc

文档介绍

文档介绍:马泗村的变迁山歌:“九分石头一分土,穷山恶水生活苦;三天无雨山冒烟,一场大雨涝魔扑……”山歌讲述的是2005年以前忻城县马泗村的原貌。由于地处大石山区,贫穷这顶大帽子始终牢牢的扣在全村6000多人的头上,2005年,人均纯收入仅1760元。6年过去了,如今再次走进忻城县马泗村,映入眼帘的是一栋栋极具壮乡特色的办公楼,一座座宽敞明亮的农民新居,一个个充满现代化气息的养殖小区,一大片生机盎然的温室大棚,一条条宽阔笔直的乡村道路……2010年马泗村农民人均纯收入达到了5100多元,全村95%的群众脱掉了贫穷的帽子,过上了幸福生活。翻天覆地的变化是马泗村党委带领党员、群众创先进、争优秀,凝心聚力促推科学发展的辉煌战果,2010年,2011年马泗村党委先后被自治区以及来宾市、忻城县评为“先进基层党组织”、“五好党支部”,2011年被评为“全国先进基层党组织”,2011年还被评为“全国文明村”和“首批全国人口和计划生育基层群众自治示范村”等,马泗村由一个典型的贫困村一跃成为了令人瞩目的明星村。让两委班子“强”起来马泗村党委成立于2000年4月,下设10个党支部,共有党员122名。火车跑得快,全靠车头带,多年来,“找好领头雁,找对带头人”一直是马泗村党委工作的头等大事。他叫欧高龙,凭借自己的聪明头脑,通过发展多种种、养殖业,他一下成了全村的致富能人,在2009年村两委换届中,他脱颖而出,被群众高票当选为村党委书记。从一个致富能手成为村里的一把手,欧高龙的当选是马泗村不断加强村委班子建设的结果。近年来,马泗村党委认真贯彻落实村级干部和村级工作规范化建设意见,强化班子建设,他们以开展创先争优活动为契机,深入开展争创好班子、好思路、好规划、好章程、好阵地“五好”支部,争做会学、会干、会想、会管理、会带头“五会支书”以及争当创业之星、带富之星、服务之星、维稳之星、文明之星“五星党员”创建活动,坚持“能人管村、能人强村、能人富村”工作思路,在实践中培养优秀村干,通过不断探索和努力,如今“把党员培养成能人,把能人培养成党员,把能人党员培养成村干部,把能人村干部培养成村党支部书记”已经形成了村委的工作常态,一大批致富能手纷纷走上了村委领导岗位。和欧高龙一样,种桑养蚕能手蓝国民2011年被推选为村委副主任;潘福蔚,村里的种蔗大户,2011年种植甘蔗50多亩,是群众致富的榜样,2011年被推选为村委主任。村委干部五人中,个个都是群众致富的带头人,通过“公推直选”得到群众公认后选上来的。2009年,原村党委书记、致富能人梁永发通过竞争考试,取得全区第一名的成绩,并当选为马泗乡副乡长。【梁永发同期声:我们比较注重培养致富带头人,在村委工作确实得到了很大的锻炼。】能人进村、能人当家的同时,村党委注重增强班子成员发展经济、带头致富,带领群众致富的能力,2008年起,村党委与自治区农广校联合举办了村干、农村党员学历教育中专班,不断提高村干部学历。村党委书记欧高龙、韩成忠等44名普通党员顺利通过考试取得了中专学历;村党委还通过“走出去”的方式,全面提高村“两委”班子成员素质,每年都派出村干到南宁、山东、上海等地学习。同时,村党委通过定制度规范管理,健全“三会一课”制度,实行“四议两公开”工作法,坚决贯彻落实民主的决策机制,提高决策的科学化、民主化。定绩效考评机制,实施经济社会发展目标管理考评,