文档介绍：考研管理类联考逻辑写作真题解析来源:文都名师董笑飞第一部分逻辑偏简单,比前两年都简单些,很多题看完题干和选项,答案基本就出来了。都是常规题型,没有特别需要思考的,也没有冷僻题型。在给学生答案时,同学们的反馈也很积极,很少错误超过5个。如果今年的逻辑失分多,那么你会落后于大部分的同学。具体参考真题中标注的答案。第二部分写作56、论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等)现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难,据国家统计局数据,中国劳动年龄人口比减少了345万,这说明中国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道,近年长三角等地区频频出现“用工荒”现象,,表明劳动力市场需求大于供给。因此,中国的大学生其实是供不应求的。还有,一个人受教育程度越高,她的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其它社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变她们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。总之,大学生的就业并不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重。论证有效性很简单,找到推理中的缺陷进行反驳即可。主题:大学生就业不难么?要点:1、数据未必能代表情况。2、劳动力减少不能说明劳动力短缺,也可能社会的职业需求下降更多。3、长三角用工荒,不能代表全国。4、长三角的用工工种未必适合大学生。5、第二季度的数据能否代表全年?6、劳动力市场需求大于供给,可是这些工种和大学生之间能否匹配?7、教育程度高,不代表整体素质高,素质除了知识还包括道德、品质、价值观等。8、教育程度高,不代表适应能力强。大部分人都在学校,相比其它早进入社会锻炼的人可能适应能力更弱。9、教育程度高未必就业容易。关键看社会的职业需求。10、一部分大学生就业难,之前说大学生供不应求二者之间产生矛盾。11、难是因为专业与需求不适应,或要求过高。不一定,可能是因为企业对于人才的要求高,大学生能力不及,不能达到企业要求。12、调整高校专业设置就能解决就业难?如果社会总需求200万,每年毕业的大学生有750万,即使专业对口,供给严重大于需求,怎么能解决?13、改变就业观念就能解决就业难?就业观念改变,不代表社会需求有这么多,不代表大学生的能力就达到企业的要求标准。14、创业是九死一生,如果创业失败绝大部分人还会失业。57、论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。亚里士多德说:“城帮的本质在于多样性,而不在于一致性……。无论是家庭还是城帮,它们的内部都有着一定的一致性。不然的话,它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……。同一种声音无法实现和谐,同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此,它是一个多面体。人们只能经过教育便存在着各种差异的公民,统一起来组成一个共同体。”论说文有一定难度,和之前考