5导购薪资方案.doc

文档介绍：红袖旗舰店超级店长薪资方案一、超级店长工资构成:基本工资+补贴+全勤+提成职位基本工资餐补全勤奖合计超级店长3000180503230注:每月180元/月饭贴,缺勤/请假扣除当日饭贴6元/天,新员工饭贴按照6元/天计算。二、提成:职位全店销售达成率(月销售30万)提成80%↓81%-90%91%-100%100%%%%三、其他奖励:%,每人获得200元的团队奖励。%,店长奖励600元,店铺奖励400元作为店铺活动经费。%店铺,全体员工可安排一次3日带薪游;超出全年指标的130%,可带家属1人安排一次带薪3日游。(员工需工作满一年以上方可享受):冲关10000/日,奖励50元/次。(大型活动除外)四、养老保险根据劳动保障交纳,个人部分自己交纳,每月从工资上扣除。如个人坚持要求不交纳,公司不做现金补偿。五、处罚:当月每出现一次少于2500元/日,处罚15元/次七、淘汰机制连续3个月未完成店铺基础指标的80%或出现一次做假帐。导购薪资方案一、导购工资构成:基本工资+补贴+全勤+提成a)导购工资收入的构成:基本底薪+月度重点单品提成+基本提成+加班费+全勤奖+特殊奖金+扣除。职位基本底薪基本提成月度重点单品提成加班费5元/时全勤奖特殊奖金扣除合计导购800-90050二、导购提成:基础指标完成比率70%↓70%-80%81%-90%91%-100%101%-110%111%-120%120%-130%130%-150%提成比率80%85%90%95%100%110%120%135%细则:,基础提成=原提成额*,、其他奖励:,连续3个月销售冠军奖励500元。:冲关8000/日,当班者奖励10元/人冲关10000/日,当