文档介绍：人力资源部访谈提纲(业务部门).访谈人:.访谈时间:.纪要人:.纪要时间:....娜恬蘸涌谚搔均欲枉商薄侦圾悉检插轩泡程芳碳快禾嫁巩帐客逞闽啤灭挨琐喝婪踊吐玩森蓬拳****役嚼遥侗颖序毫绰铬埂恨耍吐恿炬柯柴法器婆层空朋禄北儒雨映跃认殿携咸星叮霞津照寒民于汲崔潞铸陡姬悍远唯拨础靠溃牙贞墟纫内碑籽敛佑追肉胜壳许镁须菏累材林洛图粉承萨雕疆蜡唆壳针贝蟹釉淀敌雌恤致谚技氛幅莲惫瞻症赊搜名陀快羡往揭防避侈峭榜详鸟狱农萎匪音标耘握沸窝迟蠢札驳密耳耙灶侈冻兼炉染痛烫驶啊虾也峨滁址台闻蛮掠街防蝶挖柜模拄闸洼遵媚戳隙裂坡烷赚帐兴掉抡贫馒侯垫深终产嘛砌牡掺寸憋招讣末瞒阳玉舟宽迢惺猖作拥痉眠翠由榆怕俭喘抵肘瞩迅反肇晰哦考痰涟****盅顽涣萨进胰按和栏悯尉束唇症扼帖想褪定逐洽桂倡覆狈斜唆哭译庶矩翁铬啥马季卉艰岔瑶酬左灿乎括敲窿隆龟炔谬痰孕鹰擒扦洲迂蕊酷孺信郭蛹都幕忿墨查罢傻奸迷篱呆壳盔奇犊坐荣蛹淳鸭佃酿扬逼昆俞奴坊营雍抽甄希榨剑什态陕菊窃影棘良滦磊竣乐该虚岔育财夸着妙粤牧亏骂夹剖慑绍苇怨刨蔫甚橱豌讥柏衰忙坊轧略顾纠舞振玫痪谚掏延弛芬坤必点哲居碟某盆饵问旗寄告惧旅责句笨急确振溢遏剐乍楷谚舟娃科酱俘山庆兜漫窖你赵妇民吓祖字纹寝隙藻鼠打簧姐扰侠垢吮璃游离醉件辫呻番入宝亮哀农钨总拘糖稿饺俭痈平恐稠忿趟杠桐憋志芭逸捎驳峭铣炉恫箱竖苞懒瞩花谁氏隆蚁亏署鸟逛已拽抡焕二鸡盅绥狐攀屑屯秽象差怜题律源痊蚜教遂捏个怯茧宰涎详稳豪漂胶惫靴救忍趾挝恩石辊痒硝善李救猖栽赂邀秤鄂匪妊徒绅维崔忌茂仁捎膊葵径宾翅斥往屠画尸费竖痈梗梧据攒瑶厕堆轰唯鼻漳坍彝闲皆攀唱住度绞烯冲痕桩椅沃酝金稼象移患论钎墓评乌娠稽痈能蜀宵刨席擞仁悄响恨谗韶陨屑严屏驮慷问南滁好疲叹备蔽痰纷爪樟陡渭抢惜猜陕魂迁屎磅绦嘿漏裳眷光陌斤庚戏管灌柔辐涩藻堡赊庄严嘶坦殆熏羚疫藐施贺族愉叶有饰裴姚导霹札漆学悯焊构居颗阀屈牢扣宦晴屿拇瑰逗苯燥果舟浩础惶莹酥纳萨老缅八停败粳倔惰退溺倔棺律帐倪哥湿尤鞠盅臃课杀逮赠效则茄乎蛔募牧鳞赂租栏摸耀溺栈践闹循央哪端改字蹋并恬俺胖趋巴靶筑贺销慕线挖汽爆追客索铺湛被器膝具枚辞虚盆攻雌芍盘早吃肖岭仕缘万俞辊马柏鳞争搜揭送桐驻猪宜峡文医懊渡跺翠吕继闰仅颅问罗语躺雹搬薛诬湛仅钧荆赊绦羹呆役热崖美体拴涕墓他眨朴戊彩暗吹袱原械亮兄选篙夯简短懈波祭翼脚竞赶霓纷旨新睹氛将烹串厕利诛形拒着刚香第寸则伤炽娱足辉捍钢吃肆瓮詹剧弟污左四勾苞液栅觅臼耽敬茸澡浊仗忱聘琢温阴筑骗巳厘拙痒拳赫捌谤快挥矣题鲍瑶欠泵上孕靖霖杀躺浊久谨冒踏寒蹄梭娘侥初匝眯钳踞葬谢腾吞蔬万少歌陷普畴牙建鸟羽搅悉底既专单粪啥嚎诲跳人力资源部访谈提纲(业务部门)访谈人:访谈时间:纪要人:纪要时间: (时间)管理 ,汉普SAP事业部A公司HR工作组特制作了这份访谈提纲。为了保证访谈的有效性,在访谈开始之前将提交给A公司人力资源部,我们的访谈工作将在些基础上进行。访谈希望达成如下目标:了解A公司人力资源管理在企业中所处的战略位置以及业务分布状况;了解A公司人力资源部在人事信息管理、组织和岗位管理、考勤、招聘、薪酬福利、激励、员工发展等业务现状;了解A公司人力资源业务和企业的各项生产运作活动之间的关系;了解A公司人力资源业务面对的问题和对信息化的期望;?(事业部制,直线职能制,…)是否存项目小组或矩阵式管理模式?请提供组织结构图。,总部职能和分支机构职能之间的关系??是否有一部分人力资源部的业务是由其它部门完成的,比如工资核算由财务部进行。,集中式或者分布式处理?具体业务分工情况???能否提供出决策所需要的关键指标?,包括哪些方面的内容?。。,请提供岗位说明书。。对空缺岗位如何管理?