1 / 3
文档名称:

职业卫生知识培训考试试题及答案.doc

格式:doc   大小:18KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职业卫生知识培训考试试题及答案.doc

上传人:992006838 2020/3/22 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

职业卫生知识培训考试试题及答案.doc

文档介绍

文档介绍:职业卫生知识培训考试试题及答案姓名:                   部门:               得分:          一、单项选择题(共5题,每题4分,共20分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)修订并颁布实施。     2. 职业病指(C)。  ,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病  ,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病   ( A  )。     (C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 、物理、化学因素  、物理、放射 、物理、生物因素 、物理、(D)。 ,同时投入生产和使用  ,同时施工 ,同时投入生产   ,同时施工,同时投入生产和使用 :(D)          、皮肤、消化道 (B)承担。      ,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。          ,应当在其醒目位置,设置(A)。        ,应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。    、职业病防护措施和待遇等   D. 职业病病名 二、填空题(共5题,每题4分,共20分) (职业病危害因素)的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。 、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。 (职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康(检查结果)和职业病诊疗等有关个人健康资料。 :(上岗前 )、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 (未成年)工从事接触职业病危害的作业。     三、判断题(共5题,每题4分,共20分) :存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。(×) 。(√) ,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。  (×)