文档介绍：职业卫生知识培训考试试题及答案姓名:部门:得分:一、单项选择题(共5题,每题4分,共20分)《中华人民共和国职业病防治法》于(B)修订并颁布实施。(C)。,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、(A)。(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。、物理、、物理、、物理、、物理、生物因素建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。,,,,同时施工,同时投入生产和使用职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)、皮肤、消化道职业健康检查费用由(B)承担。,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。,应当在其醒目位置,设置(A)。,应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。、、填空题(共5题,每题4分,共20分)用人单位工作场所存在(职业病危害因素)的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康(检查结果)和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康检查包括:(上岗前)、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。三、判断题(共5题,每题4分,共20分)职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。(×)职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(√)用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么