文档介绍：实录乡中心校关于退管费、工会费、福利费使用管理办法A退管费一、总金额:退休教职工人数×120元/年二、使用原则:由学校统一管理,全额用于退休教职工。三使用安排:每年重阳节,退休教师回校,召开重阳节座谈会,中午工作餐。退休教职工每人100元的慰问金。经费不足部份由学校公用经费补充。B工会费、福利费学校工会费、福利费是由国家财政按照全校教职工基本工资的一定比例下拔到学校的费用,主要用于教师的福利及其教职工活动开展。为了保证此费足额用于教职工,在征集全体教职工意见的基础上,使之形成规范、民主管理、公开细化的使用制度,特将工会费及福利费使用制度拟定如下:一、总金额:教职工活动费、福利费:教师基本工资×5%二、使用原则由学校统一代管,由学校后勤统一支付,工会参与监督管理;经费使用均以票据报账,由校长审批,年终教师办公室公示收支明细情况。适用于全体教职工。三、使用项目工会活动费及福利费使用分为以下五块:教师生日、慰问补贴金、教师活动费、特定节日费用、其它费用等,使用金额预算如下::行生按照每人每年400元的标准发给教师生日礼金;满十按照每人600元的标准发给教师生日礼金。生日礼金分为两次发放,上半年出生的发一次,时间在“三八”庆祝活动时,下半年出生的发一次,时间在教师节庆祝活动时。均以农历年份计。:用于看望生病住院的教职工、红白喜事、困难职工慰问。学校工会统一使用。慰问标准:(1)生病住院(住院10天及以上,且通知了学校的):每人次200~300元,另加50元左右的水果或鲜花一束。(2)喜事(职工结婚、按规定生育小孩):每次600元。(3)丧事:职工每人400元,职工家属(父母配偶子女)每