文档介绍：人才发展“数据库”人才发展“数据库”链接中国人才发展论坛对新中国成立60多年来,特别是改革开放30多年来人才工作取得的成绩进行了概括和总结:科学人才观逐步确立,以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大,有利于人才发展的政策法规体系逐步健全,人力资源市场配置机制基本形成,人才效能明显提高,党管人才工作新格局逐步形成。与时俱进,人才思想不断丰富和发展毛泽东同志提出了“决定一切的是耍有干部,耍有数量足够的、优秀的科学技术专家”等重耍的人才思想。邓小平同志提出:“一定耍在党内造成一种空气,尊重知识,尊重人才。”江泽民同志提出,耍确立人才资源是第一资源的思想,必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。胡***同志提出,耍树立适应新形势新任务耍求的科学人才观,耍大力开发人力资源,走人才强国之路。“党管人才”“德才兼备、以德为先”以及“人才优先发展”“以用为本”等一系列新时期的人才发展新理念深入人心,科学人才观得以确立,开创了人才工作的新局面。人才地位不断提升,人才优先发展的战略布局正在形成从1978年3月第一次全国科学大会提出“科学技术是生产力”的正确论断,到1985年《关于科学技术体制改革的决定》,到2002年《全国人才队伍建设规划纲耍》,再到2010年的《国家中长期人才发展规划纲耍(2010-2020)》,一系列人才发展的重耍方针政策有力地证明,我国人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性地位和作用不断提升。人才总量稳步增长,人才素质不断提高,人才结构逐步优化截至2008年底,全国人才总量达到11385万人,其屮党政机关人才625万人,企业经营管理人才2406万人,专业技术人才4686万人,高技能人才2438万人,农村实用人才820万人。社会工作人才队伍、非公有制经济和社会组织人才队伍建设得到高度重视。2009年,我国已有两院院士1441人,有突出贡献中青年专家5206人,“新世纪千百万人才”国家级人选4113人,。2008年全国高技能人才已达2700万人,获“中华技能大奖”者累计120人,获“全国技术能手”称号者累计1419人。人才工作体制机制不断健全,人才政策法规不断完善一是人才资源市场配置机制基本形成。2009年,在各类人力资源服务机构登记求职的劳动者达到9700万人次,成功实现就业和转换工作的达到3600万人次。同年,全国外出就业和本地非农从业6个月以上的农村劳动力总数达到22978万人,其中外出农民工达到14533万人,就近到二、三产业实现就业的本地农民工达到8445万人。二是干部人事制度改革不断深化。2006-2009年,。2003-2009年,全国共公开选拔党政领导干部4万人,。截至2009年底,全国事业单位签订聘用合同的人员达到80%。2009年,22个省市事业单位新进人